古典老师曾说：“每个人最核心的刚需，就是被认同。夸奖是一种领导力，也是最简单、最直接的投资方式。”
从帮助对方成长的角度去分析。
即兴演讲四个步骤
（1）是否按以上四部分结构进行演讲；
（2）简述内容中突出语句，画面、动作、是否生动形象；
（3）语音语调、眼神表情是否贴切变化；
（4）总结
总分总的结构来点评，开始说总的感受---对各个选手点评
互动
台风
肢体动作
逻辑：结构 框架结构建议，可以用观点、案例、建议，或者困难、努力、建议的结构等。
细节刻画
幽默
听众意识
时长把控
选手可能会出现的问题：
逻辑不清晰，比如说，一直说然后、然后
表现是否自信 5
题目是否点到 5
结尾无价值 结尾是否扣题，升华
出现卡顿
有口头禅： 嗯 、呢
手势过多或过少、手势说到2的时候可能做成3
咬字是否清晰
结构是否清晰完整 10
是否与观众互动 5
是否存在金句且符合主题 5
是否有故事且符合主题 15
是否注重形象 5
肢体动作是否运用恰当合适5
演讲是否有价值
演讲风格，关注点，观察深度，可接受度，等等。可以自己写出来再与他们对比，有对比就有冲突，有冲突就有记忆，不要错过这样的机会
点评分为三个级别，随心所欲没有章法，算是第一级。按照手册严格执行，第二级。超越手册，深度挖掘，第三级。不论哪一级，观众都期望：新颖独到有痛点。比如，艾莉姐的风格：简洁优缺点各2个关键词。比如，俊俊：三板斧全面有针对性，超过七八个中肯建议。比如，格兰特：三大段，两段：敏感的发现优点并真诚演讲。建议现在也很中肯，思考问题背后的本质。比如，乐乐：专业的幽默。
1. 对每一位演讲者的演讲都进行了结构和用时方面的详细点评
2. 分享了自己对于演讲价值、演讲思路的看法，对观众非常有启发
即兴演讲不要急，可以给自己几秒钟的思考时间，这是给自己一个准备的时间，同时也是一个凝聚听众关注注意力的时间
“妈妈，能成为你女儿，特别幸福，我觉得你和其他妈妈不一样。”
到底如何不一样的呢？我就会列几点：
1.你特别理解我，从来不干涉我的生活，总是在背后支持我；
2.你特别孝顺，对姥姥、爷爷奶奶都非常好；
3.你学习能力特别强，智能手机很快就学会了。
夸奖人时，感受+事实（细节）+比较
要多观察，注意细节，发现对方的闪光点，发自内心地去赞美，生活会越来越好。，我们尽可能关注事情本身，而不是进行简单判断。你会发现，当你能够做到真心夸奖别人时，会注意到别人优秀的一面，你也会被影响，变得越来越优秀。
这个方法很简单，就是你夸人，不能只说：你好厉害，你好棒，我从来没有见过比你更漂亮的人。你一定要具体，要有参照标准
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