母亲最近眼睛越来越花了，看手机上的小字和书籍上的字，开始很吃力，她很喜欢学习，喜欢思考，到了退休的年纪，还是被单位返聘继续做公司管理，母亲也从未放下每天读管理书籍的习惯。她总说：“我需要负责的不只是我一人的人生，还有手下那么多员工的人生，我需要更多的智慧才能引领他们。”
一个月前，母亲打电话给我，希望我每天都能读书给她听，最开始我是挺想拒绝的，我每天很忙，工作压力也不小，但是视频中母亲期盼的眼神，我终究没说出拒绝的话。
时间很快，一读就是一个月。母亲是60后，而我是90后，在我参加工作后，我们之间开始有很多习惯上的差异，思维上的差异，尤其是对待新事物上。这些差异就是年代遗留问题：代沟。而在给母亲读了一个月的书后，我突然明白了，为什么我们中间会有这条沟，原来我已经很久没有耐心的和母亲交流过。我的脑子里，只有我要做什么孝顺的事，而没有母亲真正需要我做什么。
母亲经常会问我电脑上的操作问题，而且同一个问题会问好几次，我总说：“妈，你直接让你助理去做就好了。”却忘记了，那是我的妈妈，我有责任帮她了解最新的技术，不让她被时代淘汰，让她依旧有被需要感，让她依旧能享受到能力成长的快乐！
行孝分为四个层级：养父母之身，养父母之心，养父母之志，养父母之慧。我原来一直觉得做为子女，让他们吃好穿好，定时带他们旅游就好了。其他的很难实现，可给母亲读了一个月的书，才发现没有什么比让她觉得她和孩子的价值观一致，并且得到孩子认可，更让她高兴的了！读有价值的书给她听，和她一起探讨书中的观点，再请她分享做企业的心得体会，猛然发现，这就是养父母之慧啊！不知不觉，我们中间的代沟都没有了，我再也不觉得母亲老了，看问题老套了。所谓的代沟，只是我们互不了解，不孝父母的借口罢了。
世间最大的悲哀就是：子欲养而亲不待。珍惜一切机会行孝，即便在外地也可以好好的爱父母，不要让“你陪我长大，我陪你变老”只成为暖心的话语，大爱无言，唯有践行。
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