每日一问：将手段当作目标或者是替代品，是我们常见的错误。这就是把动作当作了目标，而没有理解动作的目的。
老板让你在企业微博或微信公众号发一个帖子，这是对动作的要求，说明的是要做什么。关键是要知道老板希望通过发帖子达到什么目的，了解目的，可能老板说的动作并不是最好的动作，你也可以根据实际情况做其他的动作。
摘自：陈中《复盘》
回答：
搞清楚事情背后的逻辑，背后的目的，行动起来才会更加有方向。
工作中，遇到事情多问为什么，老板做这事情目的是什么？
为什么要这么做， 知道了本质原因，做起来会更有方向，也让容易被看见。
每日一问
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