关于建筑行业，不是在这个行当里干过的人，可能对它有些误解，我在这个行当里干了七年之多，虽然身边的朋友都知道我是在建筑企业上班，但大多数人对于我的工作性质和内容知之甚少，记得大学毕业参加工作的时候，一说自己是从事建筑的，就会有人觉得我月入上万，一年怎么着也得赚个几十万，还有熟人让我帮忙帮着选一个合适的房子，弄得我哭笑不得，只能解释说自己是个技术员，月入上万那是有经验的老手，还有帮忙选房子的工作那是链家、我爱我家的活，不归我管。类似的误解还有很多，我就不细说了。
其实建筑行业并没有很多人想象中那样神秘，也并不像我身边很多人想的那样容易赚钱，不管是开发商、还是地产销售，也远不像人们想的那样轻松，房地产行业是不错，这跟媒体的渲染有很大的关系，跟我这样的苦逼施工员没关系。
隔行如隔山，任何行业都是这样，你不融入其中，你就很难感受到这个行业的各种酸甜苦辣咸。别看招聘信息，也别看企业介绍，那都是广告。广告上的内容除了美好，还是美好。真实情况大不同。走进去你会发现别有洞天。
一座建筑，刨去前期的规划、立项、征地、开发这些内容不谈，光是建造，就共有四到五家单位：建设单位（也就是我们常说的开发商，负责出钱，老大级别的）、设计单位（顾名思义，就是绘制图纸的，也得听老大的），监理单位（这个还有人不太了解，打个比方吧，开发商如果是编辑社，那监理单位就是编辑，负责审稿的，就连设计单位绘制的图纸，他们都要审）施工单位（一直有人感觉他们是干活的，其实他们也不是直接干活的，他们主要负责的是对整个建造过程的技术指导、过程管理工作）、分包单位（这个是指挥工人干活的，在建造的过程中，他们是真正一砖一瓦卖手艺的人）。
我曾经在施工单位干过几年，施工单位的岗位很多，项目经理、总工程师、生产经理、安全员、资料员、试验员、技术员、工长、这里就不一一细说，这里主要想说的是工作环境、薪资待遇、未来发展这三大项，毕竟在选择工作的时候，这三大项是比较主要的。
工作环境：
我刚来工地的时候，是在简易房里工作，简易房应该有人见过，俗称“板房”，工程完事，就会拆掉拿到下一个工地继续使用，这种板房两个突出的特点：第一个是“冬冷夏热”，第二个特点就是“不隔音”，冬冷夏热，可以装暖气、空调，倒是好解决，但“不隔音”这个问题到了现在也还是老样子，工地上各种机器的轰鸣声都能清晰的传到耳朵里，住在工地的时候，如果遇到工人加班的情况，就别指望能够安然入睡，我参加工作的第一个工地是二层板房，一层是宿舍，二层是办公室，卫生条件很差，桌子要经常擦，要不一会的功夫就是一层灰，工地上的尘土从板房的缝隙里不断往里钻，如果碰到个雨雪天，那就更加惨不忍睹了，地上不是土就是泥，我刚来的时候，还经常打扫，时间久了，见怪不怪，也就习惯了。当然住工地也是有好处的，那就是管饭，用不着叫外卖，如果你想找个管吃管住的工作，去工地是个不错的选择，但在工地上工作，尤其是初来乍到的新人，就要做好以“工地”为家的心理准备，而且这个“家”也不是固定的，随着新工地的开始，你就会搬到另外一个“新家”，当然有人真心喜欢这样的工作，尤其是看着一片荒地上拔地而起的高楼时，心里有些自豪，但对于那些归属感很强、不喜欢漂泊的人来说，这里可能不适合你。
薪资待遇
说到薪资待遇，施工单位薪资待遇不算低，当然这里也存在地域性的差异，就像我们老家哈尔滨，一个施工员月工资也在5000到7000元，这里包含着保险和各种税金，税后就达不到这个数了，但是在北上广深这样的大城市，是很难有企业给一个施工员开出这么高的薪水的，可能你要问，为什么一线城市的薪水没有二、三线城市高呢？既然一线城市消费高，那应该工资高才对啊？这就是我前面所说的地域性差异，一些北方地区，因为冬季气温低，导致没法干活，所以一进入到冬季，就面临着停工放假，就像我的老家哈尔滨，一个建筑施工员只有半年的工资，秋冬季节放假是没钱可拿的，天一冷，就得自谋生路了，而在一线城市就不同，虽说工资没有二、三线城市那么高，但不管到什么时候，基本都是按月开支。还有个问题就是，二三线城市有些建筑企业很不正规，有时候发薪水不及时，而在一线城市就很少有这样的情况。但不管是在薪水高的二、三线城市，还是在保险、公积金齐全的一线城市，都没什么奖金可拿，这个行业不像互联网、广告这样的行业，还有什么年底奖金或者分红之类的，你想都甭想，好在不用租房、不用买饭，倒是节省了不少，这也许就是传统行业的弊端，每个岗位都有对应的薪水标准，就算有地域性的差异，但浮动也不会太大，在体制内，当然就得遵从体制内的规矩。
曾经有人在报考大学专业的时候向我咨询，他告诉我说，准备报考土木工程，因为挣钱多，还说现在的房地产如何如何的火爆，仔细回想一下自己当初报考这个专业的时候，好像自己也是这么想的，但自己现在也想从这个圈里走出来，倒不是因为这个行业什么都没带给我，也不是不挣钱，而是我并不喜欢。没热情，就别谈将来，更不要谈发展。
未来发展：
套用那句经典的老话，不想当将军的士兵不是个好士兵，而在施工领域，如果你不想当项目经理，那你就不是个求上进的人，进入到这个行业的人大部分都是想当项目经理的，可一个工地、或者一个企业就那么几个项目经理，不是谁想当就能当的，除了有必备的能力之外，机遇也很重要。
一个在工地上摸爬滚打很多年的老人告诉我说：即便是你考过了一级建造师，也具备了足够的经验能力，想当项目经理也是很难的。因为现在的建筑企业基本都是私有制，就是一些比较大的中铁、中建、城建也都是私人的了，除非你和老板之间有着过硬的亲属连带关系，要不然的话，希望真的很渺茫。想想也对，在中国，关系很重要。
哪个行业都有做的风生水起的人，也会有沉浮多年平庸无为的人，有人说适应了就好，毕竟都是为了生存，但我觉得要是为了更好、更长远的生存下去，那必不可少的就是热情，这种说法同样适用于建筑领域，如果你想做个光荣的城市建设者，并且感到其乐无穷的话，那就要适应他的一切，如果你不想让自己辗转在各城市之间、承受不了脏乱差的环境、找不到归属感的话，那就趁早离开。
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