许久以前肖老师就要我们看了《高效能人士的七个习惯》直到现在才看完,里面的七个习惯是哪七个呢?文章的七个习惯都是以比尔盖茨举例的。一.积极主动 比尔盖茨变得与众不同的原因,并不是在适当的时候做决定的运气,而是他在适当时候的积极回应。 我们在平常做事的时候是否也应该这个样子?并不是说仅仅把自己的事情做好了就行了,同时我们还应该努力做得更好!如何做得更好?就是要积极主动的去多做,多练以求达到更高的水平。二.以终为始 当比尔盖茨将基金会创办成功后,想的并不是如何赚钱,而是以此为基础,想让更多的人因此获利。 如果在我们成功的同时,可以想到如何用自己的成功去使更多的人获利,真正的原则意味着我们会把最重要的目标安排在精力充沛的时间,意味着在判断力最佳的状态做出突破。三.要事第一盖茨在一次晚宴上第一次见到沃伦 巴菲特,当主持人问餐桌上的客人,认为人生旅途中最重要的因素的是什么盖茨和巴菲特不约而同的答案:“重点”。肖老师要我们每天早上起来打卡然后列出每日清单,为的是什么呢?是让我们在每个时间段做好自己该做的事情,不要浪费时间,把那些重要的事情列在清单上面,然后按清单上面的做好。四.双赢思维盖茨和第四个习惯的关系有点复杂。表面看来,盖茨的性格似乎更符合独善其身的赢者心态,他是一个强有力的竞争者,一直在一本叫“噩梦”的记事本上记录微软可能会导致失败的方面。他充分展现了互利共赢,最明显的例子就是他与长期合作伙伴史蒂夫 巴尔默的配合。实现了1+1大于二。五.知己知彼 六.统合综效 七.不断更新 看了这本书的观后感就是我们应该在平时就对自己高要求 对自己严厉一些 不能每天混日子 要按每日清单上面的去做 重点事情先做 同时还要不断的更新自我 多角度看问题 将自己的成功视为另一件重要的事情的开始 不放纵自己 不给自己找借口 积极主动的去做事情 而不是要别人去叫 去催. 要养成好的习惯 习惯成自然。
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