昨天抖音上看到一个小视频，高三毕业班马上要高考了，学生们为了感谢老师的辛苦付出，给每个老师送上了一捧鲜花，各科老师都激动的给学生们送上祝福。
这个视频给我的感受是：如果我是其中一个老师我会很感动，更努力的把工作做好，争取学生们考上更好的大学。
但是是事实马上毕业了，老师们没有机会继续“施展才华”了，也许过去彼此之间会有一些隔阂，通过这次献花彼此都会放下那些不开心的事。但是，太晚了，孩子们没有时间再去补习那些没有学好的功课了。
所以，我觉得像这种带有感恩的活动应该定期举办，比如一个月举办一次。让学习上的问题及时化解，这样大家的感情才会更加深厚，对学生老师都是非常有利的。
我觉得公司里也应该这样，各个部门定期举办一些感恩活动，把这一个月每个人突出和进步的地方拿出来表扬，感谢每个人的付出，以后继续发扬，再接再厉。这样才能让团队中的每个成员把自己的优势更好的发挥出来。
还有家庭更应该这样，一两个月举办一次感恩活动，感谢家庭每个成员的付出，有了大家的共同守护我们这个小家庭才能更加蒸蒸日上。
可以感谢丈夫在外面挣钱辛苦，对家人体贴呵护；感谢孩子天真活泼，不懂就问，给我们带来很多快乐；感谢自己努力工作，用心生活。感谢的事情越具体越好，这样每个月就不会重复，而且大家也被夸的心安理得，以后继续发扬。
我觉得这个家庭感恩日特别好，要用起来。除了固定的感恩日，还要对对方做的好的地方及时表达感谢。感谢可以重复表达，但是不能等的。
为了更好的开展感恩活动，从记录每天感恩的事情开始吧，积累的多了就有素材了，表达的也就自然了。
穷人互拆富人互捧，我们要有富人的思维，这样生活才会越来越好，财富自然滚滚而来。
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