在路上，心飞翔
结束语
通过对云南永孜堂制药有限公司的深入采访，我们从企业文化、管理理念、市场开拓、质量监控、科技创新、人力开发、知识产权、产品研发、品牌建设、社会责任等十个方面探寻了新时期云南民营制药企业的发展路程，从中我们可以到一条具有中国特色的鲜明而独特的发展轨迹。永孜堂的诞生地是具有“中国天麻之乡”美誉的云南昭通。中国国家质检总局于2004年10月13日正式批准云南省昭通天麻实施原产地域保护。昭通地区青山育翠，黑土藏金，有资源“金三角”的美誉，褐煤储量巨大，水能资源富甲中国，生物资源种类繁多。就是这片生机勃勃的热土，滋养了永孜堂生生不息的生命力，也为永孜堂的发展奠定了雄厚的物质与能源基础。永孜堂的战略目标是打造中国的天麻产业王国。天麻是一种名贵中药材，《本草纲目》记载：天麻补脑、三七养心、 人参强肾，补益上药，天麻第一。中医理论认为，“风”是“六淫之首”，而天麻为祛风之王；“脑”为万病之源，而天麻为补脑之王。天麻是长在高寒山区的一种兰花的变种，它骨子里保留着兰花身居深山却香气沁人肺腑的高傲，同时又有治病救人大隐隐于市的博大胸怀，更有开花时像芝麻一样节节高的美好征兆。将这样的神奇之物，开发利用，造福人类，是永孜堂不变的追求。永孜堂的企业文化是朴素而富有内涵的，“孜孜永孜、大众健康”简简单单的八个字，承载着永孜堂人做“百年企业”的辉煌梦想。认认真真实践好这个八个字，永孜堂做“百年企业”也只是时间问题。“和为先，诚为基”的企业经营理念，是永孜堂在新时期，对中华传统文明的承接，是孔孟之道“言忠信，行笃敬”的现实榜样。永孜堂人说话忠诚守信，行事笃实严谨，以和为贵，做到和气生财；以诚待客，做到诚信立企。永孜堂的企业文化已溶入在了5000年漫长的中华文明长河中。深厚的文化底蕴和优秀的企业精神，为永孜堂的发展奠定了先进的思想基础。永孜堂的管理理念是合理而富有人情的，它不呆板，具有很强的灵活性。这种管理是全局性系统化的管理，以目标为中心，以人才为基础，以结果为标准，以市场为前沿，公司的一切工作都服务于市场。这样的管理方式，充分的发挥了每一位员工的潜能，减少了工作流程，提高了工作效率。这是一种外松内紧自觉式的管理方式，做到了以人为本，真正地突出了员工的主体地位。在永孜堂公司，没有刻板的制度，个人收入完全与销售业绩挂钩，大家在一起像一个大家庭，工作氛围很轻松，但谁也不会放松工作，因为公司的发展与个人的发展已紧密联在了一起。“仁者无敌”是指施行仁政的人是无敌于天下的，出自《孟子-梁惠王》，永孜堂施行的正是无敌于天下的“仁政”，这种管理方式也正符合了二十一世纪民主化管理的思想。永孜堂的市场开拓是稳健而多赢的，这与永孜堂做“百年企业”的目标是相符的。让经销商获利，让消费者放心，让市场健康发展，这是永孜堂开拓市场的原则。一个健康的市场是多方利益体共同打造出的，永孜堂深知此理，为保护经销商利益，公司在防冲窜货方面下了大功夫，巩固了市场，建立了信誉，赢得了口碑。《孔子》曰：“德不孤，必有邻”。意思为有道德的人不会孤立，一定会有同志和朋友。永孜堂坚守着“卖买不成仁义在”的传统商业道德，坚守“和为先，诚为基”的经营理念，在“公平、公正、互利、互惠”的原则下，做大家永远的朋友。永孜堂的质量监控是规范而苛刻的，这与永孜堂做“百年品牌”的战略是相符的。GMP是一个制药企业的生命线，也是一条警戒线，它随时规范着企业的各类行为，永孜堂以落实GMP为生产管理目标，从原料入厂到生产加工再到出厂检验，步步为营，坚守质量阵地。《孔子》曰：“己所不欲，勿施于人“，这是孔孟儒学的至高无上的思想境界，意思是自己不愿意的事，不要强加给别人。在产品质量方面，永孜堂人已达到这样的境界，自己不喜欢劣质产品，我们又怎么能让消费者喜欢呢。永孜堂对产品质量的要求已到了苛刻的地步，公司每一件产品都要经过辐照杀茵，才会上市销售。过硬的质量，使永孜堂在消费者在心目中铸起了一座“质量信得过”的丰碑。永孜堂的科技创新是睿智而富有长远性的，创新是一个民族的灵魂，是一个企业的生命源泉。与大专院校合作，与专业科研机构合作，拓展了永孜堂的创新平台，开阔了永孜堂的创新视野，使公司拥有了两项国家发明专利，明确和挖掘了产品药理与功能，为进一步开拓市场奠定了科学基础。永孜堂的创新是全面的，在管理、人才、营销、产品等各个方面都在创新，随着公司的发展，随着行业政策的变化，永孜堂始终在探索适合自己的发展模式。求新求变，正是永孜堂具有强大生命力的奥秘所在。永孜堂的人力开发是准确而富有远见的，二十一世纪什么最贵——人才，这不是一个笑话，是永孜堂的金科玉律。永孜堂视人才为公司最宝贵的财富，突破用人框框，只要你具有现代社会的从业观念，具有解决工作中实际问题的能力，具有进取不断提高自己的学习能力，就能在永孜堂找到自己的位置。永孜堂鼓励员工再学习，并致力于建设一个学习型创新型的企业，永孜堂的成长离不开每一位员工的成长，公司与员工的成长是相辅相承的。远见卓识的人才战略，为永孜堂的发展奠定了强大的人才基础。永孜堂的知识产权工作是前瞻而富有战略性的，如果中国的“四大发明”拥有专利权，世界会是什么样，也许世界上只有一个国家，那就是中国，这就是专利权的重要性，永孜堂深知此理。天麻醒脑胶囊与八味肉桂胶囊专利权的拥有，使永孜堂有一把开启市场的利器，也有了塑造品牌价值的载体。永孜堂认为，知识产权的拥有不仅是公司获利的重要手段，更是对中国科学事业发展的贡献，永孜堂在中药领域的专利申请与国家级科研课题的承接，是对中国民营制药企业的发展进行了有益的探索，并取得了一定的成果。永孜堂的产品研发是科学而全面性的。永孜堂是以开发昭通天麻为主，基于天麻药食两用的特性，公司开发了药品、保健品、食品等完整的产品线。天麻药品是产品线中的高端产品，是天麻药用价值真正体现，也是永孜堂的主攻目标。开发多品种多形态的天麻产品是永孜堂公司产品研发的方向。永孜堂生产的以昭通天麻为主要成份的天麻醒脑胶囊，已成为全国人民的家庭常备用药。真是，旧时王谢堂前燕，飞入寻常百姓家。昭通天麻实现了她应有的价值。永孜堂的品牌建设是一贯的也是坚定不移的，这是永孜堂公司领导制定的企业发展战略之一。品牌的力量也许是二十一世纪最强的力量，美国的可口可乐携带着西方的文化占领了中国市场，这是一种什么力量？永孜堂的品牌建设是长期而艰巨的工作，需要永孜堂人一代代的努力。品牌是最无价的无形资产，拥有世界级的品牌是任何有雄心的企业家的终级目标，永孜堂的领导人也不例外，永孜堂从产品到企宣再到营销，都是严格按照“以品牌为中心”的目标开展工作的。永孜堂在路上，在品牌化建设的路上奋勇前进。永孜堂的社会责任是实在而有价值的，企业财富来源于社会，而回馈社会，是企业义不容辞责任。永孜堂已向社会捐赠近百万元，人们不会忘记2008年初发生在祖国南方的雨雪冰冻灾害，昭通地区受灾严重，永孜堂一次性向灾区捐赠了价值37万元的救灾药品，又一次体现了永孜堂“一切为健康”的企业宗旨和社会责任感。面对突如其来天灾，面对即将到来的2008北京奥运会，面对还在全国传递的奥运圣火，永孜堂全体员工：心系灾区祈福国泰民安，情牵圣火祝福一路平安。永孜堂与全国人民在一起，祝福灾区人民，祝福北京奥运。不抛弃，不放弃，无论到何时何地我们都不忘记，我们永远在一起。让我们众志成城，共同唱响：2008胜利中国。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。用这句话，也许最能说明新时期云南民营制药企业的发展路程。民营企业的发展要面对着太多的社会因素，承载着太多的历史责任。巨变的时代，需要民营企业的发展，社会转型时期，需要民营企业承担更多的社会责任。永孜堂一个新时期云南的民营制药企业，一个悬壶济世润泽天下企业，一个特色鲜明、竞争力强、生命力旺企业，一个可持续发展并有知识产权的企业，一个明知品牌之路漫漫修远，但仍旧义无返顾，上下求索的企业。
心有多大，舞台就有多大。永孜堂心怀世界，舞动神州。
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