在现在的社会结构中，每个人基本都要参加工作，只要参加工作，都会经历面试。有些人会在面试中总结经验，这样会使求职很顺利，能顺利拿到自己理想的offer。还有些人面试的时候只专注于面试题或者面试的薪资待遇，他们面试的准备工作就是做一份漂亮的简历，把自己长处和优点表现出来，以求在面试的过程给面试官一个好印象，有这种心态的存在，在面试过中会有种感觉自己要低面试官一等，总是把自己想像成处在弱势群里的心理预期中，这样产生的面试效果反而不好。
现在社会的职场是以人为本的社会，已经从劳动密集型社会步入到了知识密集型的社会，公司需要的不是劳动力，需要的是你的智慧，这些存在于自己脑中的智慧是其他人不能替代的。
在求职过程中每个人要重点关注自己的未来发展，哪里的环境可以给自己提供未来的发展空间，就选择去哪里，不能提供发展空间的公司给高工资也不要去，因为时间比金钱重要，时间是不能再生的，每个人的青春年华就那么几年。
所以在面试的时候，对公司来说是面你的技术能力，但是对于面试者本人来说也是在面公司给你提供的平台大小，考察公司的发展前景和你领导的水平。转变面试心态，让自己更自信。
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本文标题：转变面试思维
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