“我去上班的每一天，都觉得绝望又沮丧。”44岁的法国男子费德里克说，自己在这间巴黎香水公司工作了四年，每天做的都是一些枝微末节小事，他觉得自己的职责被剥夺了，每天都像是“不存在”一样。这让他感到非常的“郁闷、耻辱”，就像是下地狱一样痛苦。“我领薪水但却没有贡献，这让我觉得非常羞愧。”“我经常以泪洗面，但没有人注意到，”费德里克表示，“因为没人真的在意我的存在。”
无聊到索赔，是有多痛苦？！所以，我们请到一些上班无聊的读（huan）者，谈谈“上班没事做是怎样一种体验”：
（请大家理智阅读，不要骂人。）
@小杜，事业单位
“老板不在，我蹲守在门口，老板在，我吐着舌头盼他布置工作，是不是就是忠犬八公？真的一点都不值得羡慕，毫无存在感毫无价值！”
@Lori，外企
“大家都觉得外企很忙，加班什么的，我是天天准时上下班……别人是忙着工作想放假，我是每天都像放假十分想工作。我年龄还小，同龄人都在快速积累工作经验，现在开始找下家了，不想浪费青春。”
@觅觅，老师
“你们都以为老师很忙么！！！忙的都是主科老师好么，你们懂我几天就上一节课然后别的时间就在办公室放空等下班的感受么！！！长时间真的是要奔溃……”
@Kay，网店店主
“闲的原因只有一个，那就是生意不好，你觉得我有什么好开心的？”
@老童，看车大爷
“每天就是抽抽烟吹吹风看看人，还不如待棋牌室呢……这日子，太无聊！”
@666666，民企
“是的，你没看错。理论上不养闲人的民企，也是可以没事做的……匿名来告诉你，我就是所谓的走后门进来的，其实也不是什么都不会，但是因为大家都知道你是空降来的，所以默认你一百样都不能做，已经三个月了，我每天都追在领导和同事屁股后面讨活儿干，得到的答复都是，‘哦，我这里不用啦，你去其他人那儿问问吧’。特别是周围人忙到不能准时下班我却无所事事的时候，心里觉得特别怪。觉得自己很多余。”
@小k，国企
“羡慕我没啥事照样拿工资的那些人，你们是真的不知道闲有多痛苦，时间过得有多慢，秒钟的每一转都牵动着我的心。”
@KKW是我老公，外企
“调了部门，原本在忙碌中不知不觉过去的一天，现在要五分钟扫一眼手表过了。工作总结从每周多到写不完到现在最怕写，我真的不知道每天都干了些啥……”
@姓王不撕葱，一家不会倒闭的国企
“国企的工会部门，你懂的，整个部门好多阿姨叔叔，大家工作的日常就是喝茶看报，虽说只有我一个懂得PS、能熟练使用office的小年轻，然鹅，除了偶尔要组织一下周末员工活动，基本没什么业绩可言。日子一天一天过，工资一月一月领，每逢大学同学聚会，哪怕听到有人说客户如何如何刁难他如何难伺候，都会暗暗地心生羡慕，毕竟他有事可忙。每次人家问到我最近在忙什么，只能捉襟见肘地敷衍到，‘没什么，你们聊你们聊’……”
@林二狗，外企
“刚刚跳槽到现在这家公司，我领导超级忙，直接导致……我们这个新建立的部门处在了刚刚招到人，算是组建成功，几个人大眼瞪小眼的阶段。你问为什么？老板太忙，飞来飞去，根本顾不上我们啊……其他部门的人发愁忙到死怎么偷个懒，我们部门的人愁今天发呆发什么。”
“钱多事少离家近”到现在都是很多人向往一种工作体验，然而，长期身处其中，只能体会到没有存在感，逐渐被边缘化的无力感。
如何把一个有理想有抱负的人变得庸庸碌碌？逐渐减少他手里的工作，慢慢让他变得可有可无，最后成为一个工作伙伴眼中的“透明人”。
这样说来，我们也许不能轻易斥责那些——刚刚踏入一份新工作，唯唯诺诺被人呼来唤去，80%的工作内容都是为别人做事——“不懂得拒绝”的人，比起没有用的隐形人，也许当一枚便利贴，“哪里需要贴哪里”，是无奈之下，更加健康的一种职场态度。
如果“没事做”三个字，现在，真的让你不堪其扰，那么，请你马上：1、和你的直属领导谈谈人生，请他来一起解决；2、如果他无法给出解决方案，请在你还没变得懒到无可救药之前，立刻考虑换一份工作。
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