最近在看一本书，书名是《高效能人士的7个习惯》，这本书估计很多人听说过，但真正翻开去看的估计很少，至少我认识的人里没有去把它看完的，更别说践行书中的原则了。
据说这本书在美国的影响力，仅次于《圣经》，作者也因这本书成为了亿万富翁，可见这是本经得起时间考验的书。
书中的一些理念，让我联想到了最近的加班事件，毕竟讨论加班这个话题，已经成为了大家的日常。甚至官方发出通告后，很多人还不愿相信这只是个造谣时间，是呀，大家多希望有人能出来管一管这该死的“加班文化”。
奈何这件事情已经超出了我们能掌控的范围，借用书中的说法，这件事属于关注圈，而非影响圈的事。
而我们能做的，也只有专注影响圈里的事，才能找到破局点。
所谓关注圈，就是每天乃至时刻都能吸引到你的事，比如明显八卦、微博热搜、门口路人吵架、工作、学习、生活等等……
而在这所有你能关注到的事里面，有些事情是你无法左右的，比如公司的加班文化，你若公然出来抵制，那可能会面临失业的风险。因此你会看到，大家都讨厌加班，但大家却不会一起抵制加班。
但有些事是你可以改变的，比如规划好每天的工作内容，让工作更有效率，利用空闲时间多学习提升自己，这些都是你可以改变的事情。
或许你改变这些后，发现生活并没有特别大的起色，但当你坚持一段时间后，你就会发现自己的能力变强了。你虽然不能抵制公司的加班文化，但你有能力选择一家不用加班的公司，甚至你可以再发展一份副业。
换句话说，虽然我们过的都很苦逼，但你可以选择以何种态度对待这苦逼的生活。
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