美文网首页mysql
业务系统不停服拆库

业务系统不停服拆库

作者: littlersmall | 来源:发表于2019-05-24 19:28 被阅读166次

    背景
    一般来说,单mysql的写入瓶颈在3000-5000条每秒,读qps在3w-10w。单表的存储极限在2000w条,全库的极限在4-5亿条。
    我们在构建一个新业务时,会评估这个业务的总体数据量,读写高峰请求量等等。大多数时候,对于to B业务,单库单表策略,是可以满足需求的;对于to C业务,单库分表策略一般也足够了。
    用数据库去抗特别大的用户流量,往往都不是一个好的设计,一般都是通过增加redis/memcache/localCache的缓存层来解决。
    但对于一些比较特殊的业务,比如涉及到金钱的,对一致性要求特别高的业务,如果这个时候使用缓存的策略,就非常容易产生不一致的问题,虽然也有一些办法可以解决,但复杂性比较高,而且往往会有一些意想不到的坑。这种时候,使用数据库直接去抗用户请求,看起来很“笨拙”,可也许是性价比最高的做法。

    我们最近的一个业务,就有这种一致性的要求,而且是to C的业务,在第一期实现的时候,使用了单库分表的策略,运行良好。但随着业务量不断增大,单库压力越来越大,在一次活动时,库被打满,造成服务出现10分钟左右的不可用。后来短期的解决方案是在接口层增加限流,超过限流时,牺牲一定的用户体验。
    长期的解决方案,就是拆库,把原来的一个库,拆分成10个或者更多个库。

    难点
    1 服务不可停,用户无感知。就好比给行进中的公交车换轮子一样。
    2 数据必须强一致,不能出现数据错误的情况。
    3 方案必须可回滚,在出现问题时,必须回滚,让风险可控。

    拆库前置条件
    这里需要说明一下拆库的前置条件:
    1 程序对数据库的访问必须经由zoomkeeper,如果是通过代码写死ip:port的方式访问db,必须先改成可动态配置的模式。
    2 必须已完成分表,一般这种to C业务的表,都把userId作为分库分表的shardId。举个例子,在单库100个分表的情况下,用userId对100取模,比如userId=1的,在table_1 (1 % 100)中,userId=1003的,在table_3 (1003 % 100)中。这个时候,将单库拆成10个库时,依旧使用userId对库分组,比如userId=1的,在 database_1 (1 % 10)中的table_1中,userId=1003的,在database_3 (1003 % 10) 的table_3中。

    拆库流程
    当时一共设计了3个方案,最终使用了第3个方案,整个拆库的过程很成功,这里贴一下大概的流程。
    1 向dba申请10个新的库,并基于dba的工具完成3张表的数据同步
    (数据同步一般是这样做的,首先把10个新库都作为老库的备库,通过mysql的binlog及snapshot机制,自动完成数据的同步)
    2 新库数据及读验证
    (可以通过一个离线的脚本简单验证一下,由于这是mysql的同步机制,所以准确性及可靠性非常高。只验证读是正常的,保证配置正常就可以,注意:不能验证写,写会导致新老库数据不一致)
    3 切换使用binlog的服务源
    (对于使用binlog的一些服务,这个时候需要切换到新库的binlog配置)
    4 增加一个新的dataSource,先让它指向老库
    (这里解释一下,原来的库A的dataSourceA配置在zk中,程序中访问库的代码都通过dataSourceA完成。这个时候,新配置一个dataSourceB,让dataSourceB的配置和dataSourceA一致)
    5 修改DAO层代码,将使用dataSourceA的地方统一改成dataSourceB
    (正常的编码规范,对数据库的操作都会放在DAO层,因此改动是非常收敛的,如果发现需要改的地方非常多,一定是代码写的太随意)
    6 上线所有访问库的服务
    (这个上线过程也需要灰度上线,一旦发现问题,很可能是配置问题,需要立刻回滚)
    7 将dataSourceB的zk配置切成新的库
    (这是最核心的一步,通过zk的观察者模式,自动将新的配置通知到所有客户端,有一定的风险性,最好在流量低峰期进行。同时要看着监控,一旦出现问题,立刻把配置刷回来)
    8 关闭新老库的数据同步
    (把新库从老库的备库列表摘除就可以)
    9 删除老库中的表

    相关文章

      网友评论

        本文标题:业务系统不停服拆库

        本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/btbnzqtx.html