日精进第353天

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敬爱的李老师，智慧的教授，亲爱的家人们：

        大家好！我是来自长兴南方眼视光中心的杨军微。今天是2019年7月31号，是我的日精进行动的第353天，给大家分享我今天的进步，我们互相勉励，携手前行。每天进步一点点，距离成功便不远。

      1、比学习：《以奋斗者为本》下篇 干部政策  第六章 干部的选拔与配备 7.3 干部的监察：在对干部的弹劾与处理上，要真诚地抱以“惩前毖后，治病救人”的态度，以帮助干部改正错误为目的。要贯彻“坦白从宽，抗拒从严”，对于主动坦白，检讨的干部，要给予适当的宽容，宽容不是完全放弃原则。丝毫不弹劾，不处理，会导致公司走向松散；但也不要过于黑白分明，不要处理过急过重，不要永远盯着已清楚的历史问题不放，要给人改过自新的机会。要相信绝大多数干部是认同公司核心价值观的，响鼓不用重锤敲，公司真真实实能起到战斗力的，就是要团结成一支有力量的队伍去冲锋。

        2、比改变：不谋万事者,不足以谋一事;不谋全局者,不足以谋一域。凡事全面思考，统筹安排，注意细节。

        3、比付出：关系靠走动，团队靠活动。白天在家休息，晚上团队参观龙之梦、聚餐、游太湖、赏夜景，以增强团队凝聚力。

        4、比谦卑：心存敬畏，行有所止。怀有一颗敬畏之心，行事有约束，心中有信仰，优秀的人到哪里都是一颗亮星。

        5、比感恩：感恩父母给予我生命，感恩王院长为我们提供优质的平台，感恩小王老师为暑期团队活动的安排，感恩患者对长兴南方医院的信任与支持，感恩家人们的辛苦付出，相信2019会更加美好！

      6、比坚持:坚持写日精进，坚持使用荔枝APP读书，坚持做小鸟飞200个，坚持运动，坚持每天学习，一路向前！贵在坚持，难在坚持，成在坚持。

我爱长兴南方医院

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