哈博外语学校的会议室内，立新语调深沉，站在讲台中间。
“国家大政打针，哈博人必须率先垂范。从今天开始，按照双减的要求，每天在规定的时间内上课。学生放学后，可以补课两小时。其他时间的课程全部暂停。”
下面的教师窃窃私语，“我们的课程怎么办？我们的工资怎么办？”“难道就不可以偷摸关门补课吗？”
“不行！必须按照教育局的要求办，按照规定的时间上课。我们都明白，这样做，相当于削减了百分之八十到九十的时间，课程量也越减百分之八九十，学校的效益可不是这样，我们房租和装修的成本还没回收，从现在开始，就是负债运营了。课程重新编排，各位老师按照新课表上课。工资的事，我也没有办法，还是按照过去的考核机制，尽量保证大家的基本工资。”
老师们听明白了，靠学校养家糊口肯定不行了。在哈博工作了这么多年，因为学校好，给自己提供了就业机会，但哈博的大旗好像立不住了。
有位好事的老师问，“既然以后哈博很难维持了，我辞职可以吗？”
“可以！”立新斩钉截铁的回答。“当初选择哈博，是你们个人的选择，今天，谁要离开哈博，也是你们个人的选择。哈博走到今天，是大家工作用汗水和泪水换来的。你们也要养家糊口，我尊重每个人的选择。”
“我辞职，这个月工资该给开吗？”
“给，虽然还有半个月满月，但我答应大家，对于离开的，开满月工资，一分钱不少。”此刻的立新，外表平静，心中波澜起伏，二十年辛苦创业，面临着兔走猢狲散的窘境了。作为普通的老师，他们只会关心自己的工资，不会关心学校。除了教师工资，他还要筹措资金，如果面临学生退费，他得把预付款补齐。这么多年，从办学开始，都是先收钱，资金一直滚动着。但一旦出现叫停的情况，这些钱就很难再支出来了。听说，国内有很多学校面临着巨额债务的问题。
老师们的要求得到了满足，会后，真正办离职的，无非就是两三人而已。其他人，都坚定的和哈博在一起。有的对哈博有感情，对立新有感情，只要有哈博在，他们就不会走。有的很迷茫，失去了这个岗位，不知道自己还会干什么，不如观望一段再说。
立新在学校门口印制了传单，关于处理学生退费的通知，如果有家长退费，学校第一时间办理。这样主动出击，让大家看到哈博是个良心企业，不会跑路，也有实力支撑。这样做下来，反倒退费的很少，大家愿意跟着哈博继续学。
立新该收缩战场了，去年刚刚开办的几个新机构和不适合双减情况下的机构，纷纷关门了。这个时候，就得以退为进了，分校越少，亏损越少。一个又一个学校的大门关闭了。
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