我们知道，人类的左脑负责的是逻辑思维，过去的教育就是为了打造左脑而设计的。随着科学发展，人工智能的发展，人类已经进入了一个全新的时代。作者预言，在未来环境中，如果你只注重左脑思维，那么你可能会变得毫无竞争力。
未来，人类的核心竞争力将来源于善于想象、创造、图像化思维的右脑。
1. 如何判断现有的工作在未来是否失去了竞争力？
简单来说，需要问自己三个问题：
第一，你做的工作如果交给外包人员来做，是不是成本比你的成本更低。我们已经进入了全球化时代，如果你的工作可以在线完成，那么与你竞争的将可能来自印度、非洲等全球各个地方的人，这样势必会削弱你的竞争力。
第二、在未来，你的工作如果交给电脑来做，会不会比你做的更好，换句话说就是，你是不是在和电脑抢工作。AI技术的发展将会使越来越多需要记忆以及逻辑思维的工作岗位失去竞争优势，比如医生、程序员、律师等。
第三、在一个不怎么追求实用的时代，你所提供的服务满足的是客户的实用需求还是情绪需求？能否在提供实用价值的基础上，提供给客户精神价值，让用户在享受你的服务的同时激发起一个场景想象。
2. 未来你需要努力培养的六大能力：三感三力。
① 设计感。设计是一种能力，这种能力需要你具有很高的审美标准，去不断追求新颖和美感。当物品的实用价值趋同的时候，唯一能提升的价值空间就是设计感。
审美是一种重要能力，它需要靠直觉提取优化信息，人的这种能力是机器无法替代的。在未来更具有竞争力的，一定不是便宜、好用的物品，一定是更美的物品。
提升审美能力可以用相机把平时觉得美和丑的东西拍下来，并反思哪地方让你感觉到美或者丑。另外一个方法是多去参观一些创意博物馆，多看一些设计杂志。美，需要不断接近和陶冶。
② 娱乐感。娱乐感不是只会讲几个笑话，它是需要你把幽默印刻在你的血液中，融入你的工作和生活中。娱乐感是人际关系的调和剂，你需要具备并擅长运用。
③ 意义感。为自己所做的事情赋予一个更大的意义，或者为自己的生活赋予更加积极的意义。在物质充裕的今天，我们更需要意义感帮助我们克服生活中的挫折和困难。
④ 故事力。我们都知道，在叙事的时候不要调动听者的左脑，要学会营造氛围，调动情绪。能帮助你做到这些的一个关键能力就是故事力。只需要抓住讲好一个故事的关键点，比如人物、关系、铺垫以及转折等，你可以在生活总时刻练习自己讲故事的能力。
⑤ 交想力。其实就是系统思维，指的是能把看似无法匹配的因素连接起来的能力。这种能力要求你关注大局而不纠缠细节，也是我们平时所说的跨界人才。
⑥ 共情力。就是和别人产生共鸣。与人交流的时候，你不能只是客观地不带情绪地分析问题，你需要感知到对方的情绪，与对方进行互动，这样才是有效的沟通。去体会别人的情绪，站在别人的角度思考问题，这在未来可能是比理智思考还重要的能力。
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