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如何成为一个高效的员工?如何快速提高一个人的执行力?

如何成为一个高效的员工?如何快速提高一个人的执行力?

作者: AC美剧天堂 | 来源:发表于2017-01-22 20:16 被阅读19次

如何快速提高个人执行力

网络营销师梁健认为:在如今生活节奏飞快的互联网世界里,人们缺乏的不是创意和想法,缺乏的是高效的工作效率,缺乏执行力。一个人没有高效的效率,就谈不上拥有良好的执行力,所有东西就变成了扯淡。那么如何快速提高个人执行力呢?

人是由肉体和精神组成的,所有要一致保持战斗力,就要锻炼身体和增强知识,只需要每天抽出半到一小时锻炼下,那么时间一长,自然有个好的身体,同样需要经常看一下书籍并总结评论。这样你的身心健康也就有了精气神,做起事情来才会充满活力。

一、减少工作量

每天你的时间有限,在有限的时间,就需要完成最重要的事情,把所有七七八八的事情先放下,整理出一天最重要的3件时间先完成,剩下的时间在去做一些无关紧要或者时间充足的事情。

二、安排好时间

在把所有事情整理好,列出来并排好先后顺序,然后进行把一天的时间分段进行,最好的时间效率是番茄工作法。基本把每一个任务进行了分割,让人在最有效率的情况下完成所有事情。

三、每天计划总结

也就是要计划好一天做的事情,否则在你不注意的情况下,很快时间就流失了,比如可能突然看到一个新闻,你点开后不知不觉十几分钟就过去。所以要做好计划,这样在你做好所有工作后,可以稍微的休息或者玩下其它的事情。

更重要的是一天下来,要给自己一个总结,完成了哪些事情,没有完成哪些事情,为什么会这样,是因为什么造成的等,都可以一一的列举和分析,在以后不断的优化调整,过不了一个月,效率绝对非常的高。

对于执行力,网络营销师梁健给出的重点就是,减少减少在减少,然后立马行动。

执行力差的原因:

1、不知道干什么;

2、不知道怎么干;

3、干起来不顺畅;

4、不知道干好了有什么好处;

5、知道干不好没什么坏处。

解决执行力问题:

1、目标明确;

2、方法可行;

3、流程合理;

4、激励到位;

5、考核有效。

所以不管是领导、员工还是针对自己,执行力都是现在不可缺少的一部分,不管做什么,做了在说,而不是一直停留在想想中。

关于更多执行力问题,网络营销师梁健建议参考:成功:你什么都不缺,只缺执行力。

最后:立马行动!立刻执行!

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