会PA和不会PS的人区别真的挺大的
前些天，一朋友面试了一家新媒体运营，他自身专业能力还不错。他简历上写着精通PS、Excel、PR、AI等软件，跟他一起面试的另一个人专业能力也不错，不过在技能方面就没我朋友会这些，除了会点Excel外，在一轮面试时面试官问了一些PS、Excel函数问题，我朋友都顺畅的答出来后，直接通过；而另一位经过层层筛选后也通过，在最后谈到薪资待遇方面时，问期待多少，都说6000左右，最后老板给我朋友开到8K，而另一位只拿到5K。
有人就问了会个PS有什么了不起的，差别什么那么大？是的，因为现在每家公司，都很需要PS作图、数据分析等技能，这些岗位如果单独招人的话，又是起码一两万的成本。而能够掌握这些多项硬技能的全能人才，首先需要说明他的自我驱动强，另外，他这真的一个人可以帮公司做几份活的话，可以帮公司省下很多成本。
如果你现在业余时间挺多的话，想学点东西，单又不知道学点什么的话，建议你去学点刚需或者急需的技能，因为对于大学生或者职场新人来说，每多掌握一项硬技能，你对别人对公司的价值越大，而一切关系的基础是价值互换，这也级意味着你会在身边的人中更受欢迎，你会在职场中拿到更高的薪水。
而我最近发现发现PS需求频率很高，有容易入门和掌握，但却是大多数人不掌握的一项技能。
大多数人都觉得PS号复杂好难，无数次想学又无数次想要放弃，但其实，掌握日常工作需要的PS技巧，真的很简单。所以，你如果想利用业余时间多学点硬技能，建议优先考虑PS。
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多一份硬技能，就多一份职场竞争力
PS时子啊职场中很多领导和同事都非常喜欢的技能，因为绝大多数都不会，而需求又非常频繁，如果你能掌握PS这项技能，那么对于求职面试以及以后同事相处，都会有很大帮助。
比如常见的活动海报制作、PPT封面图制作。只要你会PS分分钟做出来，公司聚会拍的图需要处理下，轻松搞定，能够帮公司笑话内部的问题，这就增加职场竞争力和升职加薪的筹码！
更重要的是，懂得PS的人，也会有更广阔的职的前景。现在各行各业，不仅传统的房地产、培训等公司需要图片处理的技能，新媒体、电商行业更是特别看重视觉体验。
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