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组织数字化评价指标

组织数字化评价指标

作者: 影子喵喵喵 | 来源:发表于2022-11-20 09:42 被阅读0次

    1、沟通实时性

    • 使用丰富多样、实时高效的智能化沟通方式与工具

    • 打破边界与壁垒,实现零距离、无边界的即时沟通、高效传播与及时处理

    2、协同高效性

    • 以事情为中心,建立平行化、分布式的协同机制

    • 采用数字化、移动化的任务协同、文档协作、待办审批、项目管理、知识管理等方式与工具

    • 人与人、人与事、人与物的高效智能协同

    3、业务数字化

    业务流程数字化: 以数据沉淀和业务效率提升为导向的业务流程优化与重构,实现研产供销服全链路高效在线化、数字化

    业务洞察可视化: 通过数据可视化工具,对行业、竞争、产品、消费者以及合作伙伴进行深入洞察

    业务场景智能化: 结合自身的业务能力和未来的业务模式与场景开发智能应用

    产业生态协同化: 通过数字化的方式与客户、合作伙伴、员工发生连接和交互,实现产业链全生态的网络化协同

    4、自主创新度

    弹性的架构与平台 :实现业务驱动、能力协同、数据共享、模块化构建和快速部署

    敏捷的业务应用开发: 快速应对业务需求变化,以服务化、低耦合、共享化、灵活性的方式开发自建

    创新开放与共享: 开放和共享业务原子能力,与合作伙伴共同孵化与培育创新型业务

    5、组织敏捷度

    • 构建扁平化、柔性化、网络化的在线架构

    • 设计数字化、灵活弹性的工作方式与环境

    • 数字化人事管理方式,重塑组织文化

    • 提供个性化的员工技能培训与职业发展

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