今天读了《轻有力》
作者韩庆峰
读了50页
里面有一句话“对于初入职场的人来说，工作的第一天都是非常重要的。”
这也就能明白为什么领导们或者各种培训强调对于新入职的员工，第一天无论如何都要请他（她）吃饭，带他（她）熟悉公司自己周围的环境，告诉他在哪吃饭方便。也有领导告诉我们新员工刚来的前几天一定要自己带，其实就是为了能影响他。
我们组到现在也没有来一位老师，本来有一位都说好要来了，结果临时有事导致入职延期，这些天自己又要加紧招聘了，否则真的没后路了。
在书里看到一段是讲给新员工先梳理好需要掌握哪些东西，需要做哪些工作，每周需要做的什么，之后再往后推，这样他每周都能学到东西，而你又把东西都教给他了。看到这里想得是等新老师来了，先告诉他多久把最基础的做好，需要做的有哪些，如何看课本，如何听课，如何做教案，如何磨课，等等细节。总之要严格要求并迅速带出来。
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