从事保险培训说来也有近十六年的时间了，通过这么多年的培训，有了一些看法、观点，今天抛砖引玉发表出来，大家仁者见仁智者见智；一起学习，欢迎指导。现简述一下我看到的“”三大怪”。
1.见客户提个塑料袋；在县区招聘业务人员比较紧张，所以招聘人员专业不够，对于工作认识也不够，刚进来这个行业的人员对于工作认识不够，对于专业形象认识也不够；所以有一部分业务人员就提个塑料袋，装点资料就去见客户了。
2.骑电车给宝马老板理财；其实自己还是对于专业形象的不注意，保险公司有关于理财一类的保险产品，业务伙伴多于人情销售，只知道理财要找有钱人做业务，一般的新人销售也都是人情，所以骑着电车就去找老板了。
3.不出勤，理由还狠拽；增员难是保险行业的一大难题，所以对于出勤管理，有些小公司，新公司都是比较松散的，甚至有些公司还为出勤设置了奖励。导致了一些人员的误解，认为出勤都是给保险公司出勤的，没有奖励就不出勤，甚至懒得出勤，这个时候各种理由都出来了；甚至达到了只要出单就不出勤的地步。
写在最后，其实保险也是一份工作，这份工作时间自由，但不代表不工作或者少工作；大家都明白，所有的工作如果懒惰，都不会有高收入！每个人都需要一份认真的工作，才会有认真的收入！保险不需要高学历，但它一定需要认真！如果时间自由的保险工作让你误解了，最好及时看清，否则你就是在浪费自己的生命。人生从来不会惯着谁。
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