如今，“跳槽”在职场中很是流行，甚至有人把“你跳槽了没？”当作一种问候语。当然，如果跳槽可以让你获得更多收入和更好的前途，那是无可厚非的，毕竟“人往高处走”。但是，很多人只是为了“跳槽”而“跳槽”，甚至有人的跳槽频率让人瞠目结舌，连面试时对方的人事经理都会害怕他还没上班就走了。时代的发展、社会的进步，给职场人带来了较大的自由空间，我们作为职场人，应该珍惜这种自由，而不是浪费它。很多职场精英嘴里常常说着“想发财就要跳槽”，不知道珍惜现在的工作，稍不如意就跳槽。这不仅仅给公司带来低效和混乱，更重要的是在个人经历上添上不好的一笔。
随意频繁的跳槽经历会给人高度自我和忠诚度缺乏的印象，试想，哪个公司愿意要一个没有责任感，很可能不知道什么时候就从自己公司跳走的人？工作经历是我们每个人一笔很好的财富，一定要认认真真地对待它。职场收入是我们一生最主要的收入来源，非常值得我们认真对待，如果你想有个“富足”的人生，就必须审慎地对待每次跳槽。
在跳槽之前，你可以好好地问自己几个问题，来仔细审视一下这次跳槽的决定是否应该作出：是什么让你不满意现在的工作了？你想跳槽是经过慎重考虑，还是一时兴起？有没有尝试过自我调节？跳槽本身会让你得到什么，失去什么？适应新的环境，建立新的人际关系需要投入大量的精力，你有信心吗？你的工作经验和能力能胜任新的工作吗？你是为了生活而工作，还是为了工作而生活的？你有没有清晰的职业目标？下一个工作是不是让你更加接近目标了？征求过别人的意见吗？有没有把你的想法和别人好好谈谈？
能明确回答这些问题的人，我想，他的跳槽决定也许算是经过慎重考虑的；而面对这些问题觉得很突然，或者是感觉自己从来没考虑过这些问题的人，在跳槽之前，还是再具体好好想想，直到能回答这些问题的时候再作决定吧。
网友评论