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晴夏读书笔记 7/30/2018 | 一稼《美好人生运营指南》

晴夏读书笔记 7/30/2018 | 一稼《美好人生运营指南》

作者: 晴夏_Summer | 来源:发表于2018-10-28 08:46 被阅读0次
    晴夏读书笔记 7/30/2018 | 一稼《美好人生运营指南》

    【精华摘抄】

    1、斯坦福大学商学院极受欢迎的领导力课上有关“生命轮”的练习,包括工作、财务、情感、健康、使命。你可以通过给自己评分,查看自己的生命轮是否构成足够大小的圆,从而滚动起来。

    2、让生命轮滚动的关键:

    (1)强大且完整的内心:内心能量是整个生命轮的轴心。缺乏能量的内心就像一个锈迹斑斑、磨损严重的轮轴,要滚动起来非常困难,还会使轮子本身损坏。而拥有强大的内心就像有了一个强大的轴心,可以从轴心向所有人生命题发力,从根本上甩掉很多问题的同时,快速增加所有命题的满意度,让整个生命轮滚动起来。

    (2)明确的人生目标:模糊的人生目标就像经营一家目标模糊的公司,我们根本无从管理:不知道该如何分派资源,提升什么能力,寻求什么样的帮助。没有针对性的努力,别人也很难帮你。

    (3)掌握人生的“游戏规则”

    (4)培养经营人生命题的能力

    (5)平衡的投资(自己的人生命题)

    (6)用满意度(而非高度)来衡量你的幸福

    (7)永远不变的是变化本身:很多转折点会让人生会重新洗牌,我们也要不断调整。

    3、目标管理:

    朗达·拜恩在《秘密—吸引力法则》一书中说道:“生命中所发生的一切,都与你的目标有关。”当目标越明确、越清晰的时候,它的能量就越大,吸引资源也越容易。问问自己,你理想的人生是什么样子的?

    4、内心能量:

    (1)修好你的心才是滚动生命轮真正的捷径。

    (2)事实本身是没有好快对错的,好坏对错只存在于认知中。(联想:《能断金刚》中提到的“空性”概念,你如何去看待才会产生分别心。)

    (3)斯坦福中美禅学院的时照禅师说:“心法没修好,再好的命法(认知、思维方式、方法论、知识等)你也拿不去;心法修好了,你可以向任何人学命法,想学多少学多少。”

    (4)改变不良认知,恢复内心能量:你要学会不断地“自我蜕变”(联想:学习与成长、经历与总结)。自我蜕变就像昆虫破茧成蝶一样,会帮助我们将裹在身上的不良认知一层一层剥落下来,然后振翅高飞。(联想:不断加强自由性概念,淡化限制性信念)

    (5)清理源头性不良认知(联想:《能断金刚》中的因果关联,不断察觉自己的念头,会不会产生新的、好或坏的、强烈的意识铭印,即种下什么样的种子)

    5、爱情经营:

    (1)经营爱情和经营公司一样,需要得力的合伙人,自身也要具备经营能力。

    (2)高质量的“脱单”秘诀:明确什么样的伴侣最适合你。

    心理学米拉·柯中鲍姆在《他是你的白马王子吗?》一书中提高——五大吸引力:舒适、安全、欢乐、亲昵感、尊重。

    【舒适】——关键词:松弛,平静,心有灵犀,无话不谈,彻底做自己而不担心对方会看不惯甚至不爱你。

    【安全】——关键词:安心,没有争夺感情中的主宰权,没有肢体暴力或冷暴力,可以探讨任何问题,不为财务状态过于担心,对方会信任、支持、保护你。

    【欢乐】——关键词:开心、不会觉得无趣或厌烦。

    【亲昵感】——关键词:亲密无间,享受性爱。

    【尊重】——关键词:不会看不起对法、愿意聆听

    (3)摆正爱情的位置:它是轻奢品。(既不是必需品,没有爱情就活不下去;也不是奢侈品,可望而不可即。)

    (4)针对女性:第一步,你想成为什么样的女人?(联想:人生规划也是如此,你想成为什么样的人?如果你不知道,那么找到对应的榜样,从他身上提取出优秀的品质,然后进行刻意练习,提升自己的品质。)

    例如:智慧、温和而豁达 / 自信、独立而能量场巨大 / 高雅、贵气十足 / 极富吸引力并且非常性感……

    第二步,分析你已经具备的品质和欠缺的品质。

    第三步,进一步培养和挖掘你向往的女性品质。

    (5)激励演说家吉姆·罗恩说:“你的人生是和你相处时间最多的5个人的平均。多交些有想法的朋友,远离那些‘拉低’你的人。”(联想:你的收入是6个你最亲近朋友的平均数)

    (6)坐在家里是不可能有所收获的,你必须打通所有渠道,给吸引力法则充分发挥的空间。(联想:这一点我自己就非常欠缺,封闭自己就是没有打通渠道。)

    (7)研究表明,一次负面沟通需要五次甚至更多的正面沟通才能弥补。爱情的水位需要在“低水位”和“持续加水”的共同作用才会不断提升。

    (8)相处原则:

    第一步,“忘我”地聆听对方的想法。

    第二步,从“我的角度来分享。(”多说“我”,少说“你” / 不说谁对谁错,只说自己内心的感受 / 信任对方不代表委屈和压抑自己。)

    第三步,寻找双赢的解决方案。(如遇分歧,问问彼此这样事情对你有多重要?你有多不喜欢对方的建议,然后去协调达成一致)

    (9)婚前沟通:苏珊·皮韦尔《艰难的问题》一书中谈到了100个非常重要但少数人会讨论的问题。

    例如:财务、性爱、工作、家的安置、健康、大家庭、孩子等

    (10)你是不是以对方想要的方式爱对方的?

    盖瑞·查普曼博士在《爱的五种语言》一书中提出人类的五种爱的语言:

    肯定的言辞、高质量的陪伴、礼物、提供服务和帮助、身体接触。

    6、职业管理:

    (一)找到核心工作价值

    (1)分析工作经历

    (2)归纳核心价值

    (3)用核心工作价值来为以往的工作经历打分

    (4)用核心工作价值为未来的机遇打分

    (二)职场很像马拉松,快速起跑远没有稳定发挥重要。到最后谁能获得最多的机遇最关键的就是信任。“说到做到”,仅凭这一点你就能战胜90%的人。

    (三)如何面对失败?

    第一,没有失败,只有目标没实现,没实现怎么办?不断改进,继续尝试。

    第二,谢丽尔·桑德伯格说:“当你无所畏惧,不怕失败,你会怎么做?”明白这一点,会自动消除我们脑中的内耗,将注意力瞬间转移到怎么做上来。(强者思维:有空做事,没空抱怨。)

    7、寻找使命:

    (1)使命的核心问题是“你为什么存在”。使命就像和夜里的一盏明灯,会给你一个方向,帮助你将全部资源拧成一股绳,向着终极目标前进。

    (2)百度词条如此定义使命——“一个人对自我天生属性的寻找和实现。”使命是发自我们的灵魂但又远高于我们个人的,是指向外界的,永远有清晰的服务群体。

    (3)如何寻找使命?

    第一,这个时间有很多事情可以做,你最想帮助哪些人?

    第二,什么事让你废寝忘食?

    第三,你在做什么事情的时候最让自己感动?(感动是发自灵魂的,只有当我们在做一件发自灵魂深处的事时,才会超越满足,超越忘我,达到感动的境界。)

    第四,你最让人感动的时刻是什么?(你可以问问你身边的人:“我想增强自我认知、寻找使命,向听听你们眼中的我在什么时候最发光、最有感染力、也最让你们感动。”)

    第五,如果没有任何经济压力,你会如何度过余生?

    (4)很多人都会经历的阶段:努力寻找使命—找不到方向—痛苦—逐步放弃—否定使命的存在。寻找使命不是一朝一夕的是,这是一个需要时间的过程。

    8、财务管理:

    (1)学会智慧花钱,用今天的开支打造美好的明天。

    (2)斯坦福大学的经济学教授约翰·斯霍雯说:“普通人想考30年的薪水来赚取30年甚至更久的养老费用故事不现实的。”

    第一,在通货膨胀的作用下,未来的生活费会越来越高。

    第二,寿命约长,开销就越大。

    第三,年纪大了,医疗开销也会大幅上涨。

    (3)只会赚钱,不会理财,就像一只足球队只练进攻,不学防守一样。

    (4)实现你理想的人生需要多少钱?(实现财务自由不是一句空话,你知道多少钱才是实现财务自由吗?)

    9、健康管理:

    把健康作为单独的生命轮,那么以精神生活为轴心,加上高质量的睡眠、营养和运动就能打造一个欢乐滚动的健康轮。

    【下一步行动】

    1、目前我比较满意自己的健康,因为这两年一直有运动的习惯,但是睡眠和饮食还是需要多注意。

    2、好好学习财商力课程,提升自己理财能力。

    3、用“核心工作价值”的方法来判断自己目前的工作和未来的机遇。

    4、好好思考、经营情感。

    5、寻找自己的使命。

    【今日一句】

    在很多人的眼里,优秀的表现形式是高学历、好履历、体面的职位、银行存款、有车有房等。亚里士多德说:“优秀是一种习惯。”,当我们养成好习惯之后,优秀就会以职场选择权、学历、职位、收入、资历、知名度与社会认同等形式表现出来。

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