这两周的时间,公司员工已经全部阳过了,本周除了4、5个同事还没来,其他人员已经全部复工。
公司同事症状有轻有重,目前还有一部分人依然会咳嗽,转阴了也不能掉以轻心,还是要好好养养。
由于人员陆陆续续阳的,公司目前正在进行的项目,差不多耽误了两周的时间,整体市场环境也不好,公司的效益也多多少少受点影响。
为了让减少公司员工复阳的可能性,也为了削减成本,公司领导研究决定今年过年提前放假。行政和财务等部门,元旦就直接放假了,有事在家处理,就不需要去职场了;技术部工作到1月13号,后面几天在家办公。
在家办公,工资发放就不是全额发了,根据工作性质的不同,行政和财务等部门工资按照50%发放,技术部按照70%发放。
当前这种形式下,每个公司都不容易,我身边朋友有的公司全员降薪了,有的已经连续两个月工资只发放80%,还有的已经出现拖欠工资的情况了。
经过这次大规模的感染后,希望明年的形式能好一些!
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