评价一个人是否优秀，不能简单地用技能或技巧来判断哪个评价更高。通常要结合具体情况进行综合考虑。
技能是通过学习和练习获得的实现特定任务的能力。如果一个人具备某项技能，说明他已经学会了基础功夫，有着一定的知识、经验和技术支撑。
技巧则是在实现某一技能的过程中所运用的特定技术、方法、策略以及对这些技术、方法、策略的熟练掌握和灵活应用能力。如果一个人具备某项技巧，说明他在基础上不断探索和创新，拓展了自己的能力范围。
因此，在评价一个人时，我们可以说他有某项技能，表示他具备相应的能力；也可以说他有某项技巧，表示他在某种能力上拥有更高水平的表现和发挥。但要综合考虑其在其他方面的表现，并根据实际情况做出全面评价。
禀赋效应：是指人们一旦拥有某件物品，那么他对该物品价值的评价，比他拥有这件物品之前的评价更高。 比如说，有一...
吕不韦，这个春秋时期的人物，后人对他的评价不一，有给予他很高评价的，说他是秦统一六国的奠基人，是一个政治家和战略家...
越来越觉得，说一个人“情商高”，是比其他评价更好的赞美。 因为这个评价，其实是包含很多维度的： 比如说，他能在遇到...
我们经常会对谋些人的行为做出“这个人真奇怪”这样的评价，但是要知道，当你对他这样评价的时候，他也会这样评价你。 说...
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有一个修行人问他的老师。他说：“老师啊，你怎么评价在这个世界上的人们？” 老师感叹的说：“哎呀，这个世界上的人呢，...
孔子有个弟子叫姓雍，字仲弓 ，孔子对他有极高的评价，说他的德行足以在南面为王。 这是个惊人的评价，有人说他仁义没得...
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本文标题：评价一个人，说他有这个技能，和说他有这个技巧，哪个评价更高？
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