9-2 自我指责的习惯,往往和“我必须”“我应该”捆绑在一起,然而真的做,又有点怪怪的。
做一次专项练习——用“我选择”代替“不得不”,希望它有助于深入理解自己的人生选择,并找到自我负责的主动性,减少内疚和惭愧。
比如:📚非暴力沟通(作业9)我选择
原来:我不得不在那么匆忙的早晨准备好所有孩子出行物品,一个人带孩子,所以出了差错,都怪我干嘛?
改成: 我选择在匆忙的早晨准备好孩子出行物品,一个人带孩子。因为我看重——家庭所有人的需要。(括号里的可以适当写一些帮助体会,比如我想一整天出行顺利,照顾好孩子,玩得放心。出了差错,我也很遗憾。但这不能掩盖我一整天爱家的付出。我爱这样的我。)
第一步:
在工作中,我觉得我本不该分管秘书科,现在却又不得不分管。
我本来只分管综合科,但是,当科室合并后,领导认为,应该让我分管更多的工作。
新来的领导,是我的老朋友,知道我以前做什么工作,所以,他直截了当地说:“你怎么竟然只管这么一点点事?没好好发挥你的作用啊!工作量大大不足吧……”
潜水多年,竟然被挖出来,心有不甘,好端端地增加了那么多的工作量,真是不爽啊!
📚非暴力沟通(作业9)我选择第二步:
我分管秘书科是因为我选择了分管,而不是因为我不得不分管。
——“我选择”分管秘书科,而不是“不得不”分管秘书科。
一开始说得言不由衷,所以只能给自己合理化的理由,并深挖一下。
📚非暴力沟通(作业9)我选择第三步:
“我选择分管秘书科,是因为我想要实现自身更多的价值。”
好吧,那就自我合理化一下。
曾经从事比现在忙得多得多的工作,后来换了单位,从忙碌骤降到清闲(记得当时蒋昌建不解地问:怎么这么转岗?),一下子很难适应,每天无所事事,闷得发慌……所以才有了《海沙之旅》,注意力合理转移,哈哈!
后来的这些年,已经很适应“慢生活”的节奏了,无论是主观还是客观,都安于平淡了。
不料,领导的这个决定,犹如一石激起千层浪,让我宁静的小湖难以平静。一方面,不希望目前舒适安逸的自由状态被打破;另一方面,好多人希望我“重出江湖”,仿佛被架在哪里,不进则退……
扪心自问,曾经激情燃烧的岁月,自我价值达到了最大化,那种被关注被重视被需要被敬仰的成就感爆棚。而后来默默无闻潜在深水区的状态,是我想要的吗?或者说,如果有机会改变,我会主动接受吗?
大起大落的人生,真的让人纠结。
再回到分管秘书科的现状,工作量成倍增加,当然,任务多,责任肯定也更重,我应该是可以胜任的,或者说,我也是可以承担的,那就真正变“不得不”为“我选择”了吧!
📚非暴力沟通(作业9)我选择
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