抗 疫 之 战—感 恩
2020年过去了，因为疫情，全世界的前进步伐被打乱，人们的生活节奏被改变。虽说生死面前，其它的都是小事，但如果因此陷入混乱，也不敢想象会如何。疫情是一场应对风险能力的大考，大到一个国家，说到这，给咱们国家点一个大大的赞，面对危机，果断出击，很快遏制住疫情，获得全世界的肯定；中到企业，若生产停滞，是否有足够的资金链支撑度过危机；至于家庭和个人，如果失业或，是否有积蓄能坚持到有新的收入。抗疫不仅要做好身体防护，更要有坚实的后盾来对抗难关。
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2020年有惊无险的度过，没有被病毒袭击，周边没有亲朋被感染，感谢国家！公司虽然发生变故，但好歹坚持了整年。虽然奖金上有损失，不过依旧有进账，手里有粮，心中不慌，对比失业降薪的朋友，比上不足比下有余，仍旧感谢公司！
这次疫情教给我们个人的是：首先要有好身体，好的免疫力，这是金钱买不来的；然后有积蓄，能抵抗失业降薪的风险，提高危机意识，不做温水中的青蛙！
职 场 风 云—奋 起
2020年9月因为一把手的离职，引发了多米诺骨牌。公司混乱，一直持续到年底才算尘埃落定。
其中过程一言难尽，总结自己的心路历程大概如下：首先是震惊，对于前领导的离职完全没预料，现在看，是自己太天真，领导离职为何不可；二是心神不宁阶段，主要担心奖金能否发放，何时发放（现在看真真是人为财忙，鸟为食忙，金钱面前无法淡定，自嘲一下）。不断有各种说辞，搞得人心惶惶；三是无悔的离职。准确说是团队变相被解散，不得不离开。只是我想开了，主动提出来的。如水起波纹，时间一长，终归于平静。
能如数拿到谈好的奖金，我已满足。至于同事认为的集团冷酷（项目完毕就变相解散）、克扣季度奖金（第四季度没发）等，我的理解是，不能给企业带来利益的人或团队必定不能长久存在，公司肯定会以最小的代价遣散。就像我们分支机构的下场。
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职场如战场，没有温情脉脉的一面，唯有对自己够狠，变得强大，更有价值，才能立足脚跟。
家 庭 生 活—安 稳
很惭愧，我在家庭上投入精力很少。回想这一年基本没接送过孩子，孩子班主任长啥样不知道（难得去一次，也戴着口罩）。爱人关心也少。说到这里，我很感谢家里老人，因为他们在这帮忙接送孩子，做饭，我才可以安心的工作，即便加班回去的晚，心里也踏实。其实说什么现实安稳，岁月静好，真是有人替你负重前行了。
关于家庭生活该如何经营，比如孩子教育，比如夫妻关系，很多时候我是依靠本性、习惯、既有观念去做事，有的可以，有的就不可以。也许该认真思索下如何做效果更好，毕竟家庭中女主人的所作所为影响甚大。
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沉 稳 前 行 —小结
这一年下来，自我感触较深的是，更加清晰自己在职场上的发展，踏实做好一件事已属不易。没有伞的孩子必须努力奔跑，危机意识要牢记心头！
另外不再像以前那样容易冲动，这是在职场变动中意识到的，蛰伏不等于无作为，更是一种智慧，给自己和他人留有余地，没准更利于事情进展。
相信我2021应该会更加走的踏实，一步一个脚印朝着目标前进。
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