今天听一位hr bp，分享他跟着市场人员下市场的，感受和心得
他首先说了一下市场真的很辛苦，希望公司能够给市场人员提供一点夏季的补贴，比如防晒霜，冰袖
昨天说下尺长，去见客户很不容易，经常是到那儿见客户，根本就见不到，客户不借钱或者是客户不在，有很大的挫败感，希望人在招聘的时候能招聘一些有资源的人
20在等着客户的时候很无聊，会一直拿着手机耍手机，希望培训部能给出一些东莞打卡师的培训，然后在等待客户的时候充实一下自己的时间
关于这一点，人资部徐老师提出不同的意见，他说这个等待时间因人而异，有的人可能是在无聊的等待，有的人可能就去别的科室找人聊天，去了，去拓展其他客情去了，再说及时等待的时间，假如给他一些通关学习的任务更让他们看看
这就是市场人员和后勤人员之间的矛盾吧，市场人员觉得自己在前面冲锋陷阵，希望后勤人员能够给予很大的支持，保险人员认为这些工作就是你们的本职工作，不能出现点挫折就找后方药来吃
我们老师在分享的时候还想具体的地方，他说到了一家办，办公室里面有三个人，他问了三遍，没有一个人抬头搭理他，后来还是市场的工作人员，就挨着最近的一个人，才分出一些回复好
这个点说明了，有一点问题，其实还是其他什么？
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