我不是一个沉迷于游戏的人，但空闲的时候不免会耍耍王者荣耀。期初入坑是因为好奇，慢慢的会变成习惯，成为一种“条件反射”。

虽然我是一个菜鸟级的玩家，没有总结出必赢的心法，但对于这个国民游戏之于个人成长有点心得体会（毕竟，我是一个沉迷于工作的人）。

挑选英雄

每个人喜好不一样，擅长的英雄也不同，但为了能够“赢”，在不影响团队配合的情况下，尽量选择自己擅长的。

这个好比选职业，定职业角色，我们需要找到一个适合自己的。比如，一个设计团队有视觉、UI、和交互，如果所有的设计都是一个人做，很容易越做越迷茫。而选择一个角色切入，事情往往容易得多。

个人发育

很喜欢王者荣耀里面的一句话“猥琐发育，别浪”。

不知道有多少人有这样的感受，越学心越焦虑，感觉什么都想学好。对此我的理解是个人发育就是不断发展、强化个人的核心竞争力，同时不做团队的“拖油瓶子”。

在听《可复制的领导力》时，樊登老师说，他是怎么研究一个课题的呢？买了好多关于领导力的书，每本大概的看看，找出作者之间的交集（我的理解是最大公约数）。然后把这些交集梳理出来，形成一个体系，即小的闭环，这样就有了一个思维框架。

同样的，我们可以用类似的方法研究自己所从事职业需要的素质、知识、技能、能力，慢慢搭建自己的知识技能库，这个好比王者荣耀配得出装和铭文什么的。搞清楚这些可以帮我们快速成长，不至于越学越焦虑。

团队协作

没有人喜欢坑队友，可很多时候，玩着玩着就变成了坑队友，更有甚至故意送人头。

在工作中，特别是入职不久的设计师，很喜欢“证明”自己的实力，喜欢“憋大招”。