《年会不能停》——看完令人沉默的喜剧
观看了《年会不能停》,明明是喜剧,却油然产生一种压抑之感。
前半段,笑得多开心,结尾,越是沉默。
结党营私,铺张浪费,推卸责任,临时工等这些大公司病,被揭露无疑。
因为一个误会错调,高级钳工的胡健林阴差阳错地调入HR部门,一窍不通的他却混得如鱼得水,步步高升,
与之形成鲜明对比的是,兢兢业业工作的马克却迟迟得不到提拔,努力工作的潘怡然5年不能转正。
更令人深思的是,电影结果和现实结果的反差。
面对总裁给出升职加薪的巨大诱惑,你会选择坚持所谓的真相,还是选择中立视而不见;
主角团在大闹年会现场,公布真相后,相比较于反派得到相应惩罚,三人团各自美好的结局,
现实的结果是,秋后算账。
大领导董事长是好的,只是被蒙蔽了,是下面的管理者坏,下面的人结党营私,这才造成了底层怨声载道,
这不正是对古代帝王的印象吗?
我更愿意相信,事实是整体不良风气是从上而下,上行下效的产物。
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