很少把工作上的情绪落成文字，这和经常会删除一些朋友圈或微博状态大抵一个初衷：始终认为，偶发的情绪只是那个时间段当下的情绪，由生的感想也难免主观脑热。我们无法把自己锻炼成老练的无情绪“智者”，佯装的成熟太过不真实，正常的宣发也在所难免，但大可不必落成文字用以日后“纪念”，即便落了，过后也该删除，留下的该是一些可长久借鉴之想法方式及可日后翻忆之重要节点。
但今天跟朋友闲聊时说起，要写些什么，让自己记住这些感觉，算是给近期一个交代，日后一个参考，所以编个题目，有了今天的文字。
近来工作之繁琐，以致许多人问接不接得住，当然这不排除大家对这个小姑娘身形的外在印象。怎样都好，一样样来，并没有应接不能，还是能挤出时间坐在这里敲打工作无关之文字，能排期去攀岩，能去见一见想见的人，发呆想一想思念的面孔。所幸，繁琐工作带来的渐乱情绪并没有左右自己全部的生活；甚之，还是留有足够的清醒去反省这些渐乱的情绪进而改之。
近来工作好像越来越不快乐，疲惫和压力一点点积攒，似乎一天都没放过自己。而今天发生的所有忽而让自己明白，很多事情或许一开始就错了。一开始就太把工作在内的很多事情无意识地设定成自己希望的样子，有着习惯意识里认为该有的道理和规则，但我们所习惯的道理和规则又到底是些什么？每个人对于这一点本就没有统一的认知，甚至千差万别。即使部分人能达成基本共识，形成某种客观存在，但道理和规则的边界依旧在主观摇摆。
就单一个体而言，多渺小的呼吸类生物。无论工作或是其他，太难按自己想要的方式或是认为正确的方式去发展，所以人类创造了“幸运”这个词让人明白一些事物的难能可贵。太多的不尽如人意或许是常态，因为每个人都无可厚非地想要尽量做自己。每个人都努力让自己不委屈的结果是，每个人都会让彼此多少有点委屈，而无法坦然认识并接受这个事实的人会显得格外委屈，如果这时还一味用自己习惯意识里的道理和规则去伸张自己的委屈，最终只能是作累了自己，这是小的视角。
置之一个组织群体中，管理的作用同样无法去框住这些道理和规则。管理的精妙在于可以自成体系，但绝不以管理自身作为目的，为了管理而管理实则是太过狭隘的动机。道理和规则或许是管理的某种工具，但管理必然是某种目的的工具，工具与工具间，不同位阶而已。事实上，管理的核心工作大部是游走于这些道理和规则的边界，寻求着如何能平衡甚至统筹各方的力量进而获取多角度迸发的更大合力。故而，一个优秀的管理者难免多劳自身之心力，但必一两拨动千斤，这是大的格局。
人有所长，生活会按每个人的德行给到相应的惊喜与坎坷，每个人会有每个人各自的造化。珍视那些值得珍视的人和事，善而处之并尽力而为；远离那些难以为伍的人和事，尽少言之并借以自省；珍视与远离间留出大部区域的人和事，坦然适应。
每个人都有存在感的诉求，但务必弄清来源，内心无论怎样缺失自己，都不要试图在他人身上落实存在感，毕竟成人的世界大家各自都挺忙。忽然想起几句话，虽人与人之间没有绝对的法则，需具体对待的具体情形比比皆是，但大抵适用：尊重而不吹捧，请示而不依赖，主动而不越权，自信而不自负。
【飞机抵达前的碎念】
以前常想，在天上和在海上，是最孤立无援的恐慌感。那时还小，没在天上飞过，没在海上飘过，纯粹出于对大自然的敬畏。
后来坐飞机的次数越来越多，依旧没真正意义上在大海中飘过，但日渐觉得是与世隔绝的舒适感，暂时的信号中断与舱门封闭成了贪恋的自在。
原来，时间对心境的改变，甚至会截然反向。
有人说，长大本就是个扫兴的过程。想来，大抵是因为我们有越来越多的抑制。少不更事，说着做着自己想的，鲜违天性，自是欢乐；长大后，纷繁人情世故被感知，逃离不开，维系着那些本不想存在关系的关系，我们有所顾忌，有所周全，自会增添更多烦心。
从不轻易否定，事物两面性的辩证是该有的判断。要承认，至少在成人的世界，这种抑制有其必要性，书本上谓之人的社会属性，许多的抑制甚至源于我们的自愿，终于人与人之间美好的相处，秩序更好地建立。但这里要说的就是很纯粹的情绪，懂事之后了解到并不可以事事由着自己，违反内心最本能的欲念定会损伤那些轻松的情绪，但我们还是会愈加热爱更为成熟的自己。因为，那些责任与爱，填补了所失去的那部分自在，却让我们愈加丰满与心安。
如果注定有心者有所累，那不妨把心放在值得累的地方，时光会不会更有重量。要尽量活得自在，心不为所动，仁者爱人。偶尔很累，但很心安。
网友评论