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“记了6年的糗事儿,为啥我就是忘不掉......”

“记了6年的糗事儿,为啥我就是忘不掉......”

作者: 卢璐说 | 来源:发表于2021-02-01 14:57 被阅读0次

    作者 | 卢璐

    来源 | 卢璐说 (公众号:lulu_blog)

    来,人生中谁还没有点尴尬的糗事?我先来说一件,不仅是糗,而且一波三折,给我的人生增加了几许意义。

    几年前在上海的时候,我和一间公司的创始人Thomas约了周五下午面谈,当他把公司地址发过来,我发现他的办公室就在一家汉堡包餐厅的楼上,那家餐厅孩子们很喜欢,我两眼放光,没有多想就订了位置,准备开完会,顺道就去吃汉堡。

    周五下午,我带着两个孩子去赴约,走到人家公司干净的玻璃门外面,我突然意识到,我可能犯了个错误。

    前台的小姑娘带着一种“您是走错门了吧?”的疑惑,只把门打开了一条缝,我赶快自报家门:“你好,我和Thomas有约,我是卢璐。”

    她的脸一下子灿烂起来,推开了整扇门说:“你好,卢老师,请进。”

    我跟着她穿过一片开放性办公室,进了会议室,趁她去找Thomas,我把两个孩子安排在会议室另一头的角落里,掏出IPAD,还有画画的水彩笔,跟她们说:“妈妈要开会,不要出声音哦。”

    那时思迪6岁,子觅3岁多,她们点了点头,细声细气地说:“听到了,妈妈。”

    这时候,Thomas带着一群人:品牌总监、市场总监、产品总监,和专门对接我的商务一起进来,看到孩子们,Thomas先是一愣,立刻笑起来,大家围着,把孩子们夸赞了一番。

    寒暄过后,我们关上顶灯,打开幻灯,品牌总监开始介绍。

    她正讲到高潮,思迪的IPAD掉了地下,一声巨响,吓了大家一跳。商务跳起来,打开了会议室的灯,我家IPAD,有特厚的保护套,没碎捡起来,让孩子们继续看,而我们继续开会。

    几分钟之后,子觅想要喝水,扭不开盖子,思迪想要帮她,可子觅不肯,两个人你争我夺,声音越来越大, 会议又停下了一次。

    然后,五分钟之后,喝过水的子觅跑过来给我说:“妈妈,我想尿尿。”

    几次被切断,品牌总监立在100寸的幻灯墙前面,已然忘词了,而真正尴尬的是我,真想就地化成青烟。

    这时,Thomas说:“卢老师,我们有个员工休息区,有糖果和点心。如果您不介意的话,让我们的前台小姑娘照顾她们一会儿?”

    我像是抓到救命稻草一般,赶紧说:”好,真对不起……“

    Thomas笑着说:“我也是个爸爸,我懂,没有关系。”

    孩子们被领出去后,接下来的会议开得很顺利且很有效率,完全没有耽误,我定好的汉堡位子,孩子和我,都很开心,皆大欢喜。

    在回家的路上,我给卢先生讲,带着孩子去别人公司开会,可真的是丢人。看来职场女性和家庭主妇真的是两种生物,水火不容,而我这个六年全职主妇,只有四处碰壁,夹着尾巴的狼狈。

    卢先生说:“你不能这么说,职场并非对家庭主妇有歧视,而是你要意识到,每个场合都有自己的角色。譬如你在家庭聚会上,要求别人不讲话,开着ZOOM开会,大家也是会冷场的,现在你既然想要重回职场,你要学会在两个角色里切换,才能游刃有余。”

    卢先生这话,当时的我,有点似懂非懂。经过我的努力,我自己已经给自己开创了职位,还要如何切换?

    这故事到这个节点呢,所幸的是,谢天谢地,那天的尴尬,并没有影响到我和Thomas的合作,他们有很好的产品,我们有很好的渠道,双赢的合作,占尽天时地利人和。

    带着孩子去开会,是人生中很小的事儿,可之所以让我能够记得这么深刻,是因为随着我的个人成长,它却呈现出不同的意义。

    在最初很长的一段时间里,我都觉得这是一个尴尬。家庭主妇做久了,我已经忘记了什么才是专业准则,把自己的家事拖得满世界都是,透出来的都是拖沓、疏忽和不经意。

    可后来,我发现这并没有影响我们的合作,Thomas还介绍了其他品牌创始人给我,我一度真的有点“飘飘然”。

    原来这个社会如此功利,只要有实力,根本无须拘泥形式,每个人都会“宽容”地接纳我们的肆意。

    但随着我的工作不断增加,渐渐地我有了更多的身份,去参加不同级别的活动,见了更多的人,有了更多的体验,这些所有的经历,都加入到我的人生经验中,让我不停地发酵和反思。

    如此贸然地带着孩子,去别人公司开会,是一种缺乏职业精神的做法,以为“有实力”,就可以被“宽容”,却根本就是一种无望的自大,这根本是从一个极端走到另一个极端,哪一种都不是可取的。

    现在,我还是会带着孩子们去工作,因为我毕竟是母亲,我不想也不能放弃我的孩子和家庭生活,但我的状态和处理方式和原来已经截然不同了。

    我会提前判断有没有可能带孩子,会提前征求对方的意见,并找到让双方都觉得合理的安排方案,不再陷入尴尬的境地。

    在今天,对于每个女性,都要面对着,事业家庭或者家庭事业,到底如何两相兼顾?

    这些年,我的心路,分成三个层次:

    最初,我只是被动地处理迎面砸过来,最紧要的那件事,无论是关于孩子还是工作;

    当我差不多要灯枯油尽的时候,我不得不开始做出选择,砸过来的事情,自己到底能舍弃什么?

    而现在,为了让我更有组织和效率,我开始主动去选择,面对成山成海的问题,哪件是我自己想要做的?其他看情况再说。

    这看起来好像是鸡生蛋蛋生鸡,没啥主次,事实上,这是女性必须要自己摸着石头过河,蹚出来的心路。

    我们每个人在社会中,要明白的是两个名词:“身份”和“角色”,如何转变,如何收放自如?

    中国人,我们每个人都有一张身份证,有18位数字的组合,证明自己是大千世界里独一无二的那个人。

    身份,就是这个独一无二,永远不会改变的自我。“我是谁”,“我从哪里来”,“我将到哪里去”,终其一生,我们做的所有事都是为了满足自我的需求,无论是物质的还是精神的。

    譬如,我就是我,我就是卢璐,女,1976年丙辰龙年出生,我的右胳膊上有红色的胎记,我有我的人生观和价值观,我还有俩个孩子,这些都是我永远也不能够改变的事情。

    然而在身份之外,每个人都不止一个角色。

    当我和孩子们在一起的时候,我是母亲;当我和卢先生在一起的时候,我是妻子;当我和父母在一起,我是女儿;当我和员工在一起的时候,我是老板;根据我的人生长卷,在不同的时间和场合,我还可以是老师、是朋友、是消费者、是客户或者陌生的路人甲乙……

    社会越开放,活动越频繁,每个人在自己的人生中,就会有新的角色。每一次多出一个新的角色,都是一种新的尝试,也是对自己人生的一种新的丰富和肯定,才是人生越精彩的选择。

    所以,对于一个女人来说,事业和家庭都是非常重要的,无法选择,然而,事业和家庭都不过是自己人生的两个角色,最重要而且是独一无二的“身份”,是那个自我。

    “身份”和“角色”,是一个相互作用环环相扣的定投因素,我们必须不停地丰富“角色”的过程中,才会清楚自己的优势和实力,丰满自己的“身份”,拥有自我。

    在今天,人们总是简单粗暴的把“全职妈妈”和“职业妈妈”对立起来,然而事实上,这两种角色根本不是对立的,只不过是一个“自我”如何把持身份和拿捏。

    至于我,渐渐地,这就变成了我的人设:我是一个正在创业,但有家有娃的女人,我可能是一个能打50分的女性创始者,一个只能打50分的母亲,在我的角色中,我离完美真的是前路漫漫,但这就是100分的我!No Comment!

    卢璐:有两个女儿的留法服装硕士、作家,著有《和谁走过万水千山》,新书《三十几 来得及》正在热卖。行走在东西方文化差异裂痕中间的,优雅女性自媒体。

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