准点到办公室,还没来得及坐下,隔坐的同事提醒我,前两天做的那条微信故事,新领导很不满意。
领导说不能写故事,要写干了啥有啥改变,写队伍精神面貌,不要着眼于个人展示。
我瞬间就明白了领导的意思。
因为现场故事里面写了他,让他的个人行为暴露在公众视野,有点个人主义,显得太高调,领导不爽了。
难怪昨天看我的眼神不对。
这下好了,新来的领导对我有成见了。
想想他安排,让我负责近期活动的视频录制,我觉得有必要应付一下了。
新官上任三把火,这次的活动再怎么也轮不到我来负责拍摄录制。上级部门不协调、本级领导又不肯出钱找电视台。
这么大的活儿没人接手,最终落在负责新媒体宣传的我身上。
我原本想尽百分百努力,但看现在这局势得低调行事,拿出业余水平弄一弄。不然自己努力了,可能还讨不了好,更可能惹一身骚。
但愿新领导还不知道我的脾气吧。
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