关键对话

最近在公司过的很辛苦。因为每天都要面对经理的这个指责和批评。刚开始我觉得自己还能承受，但是慢慢的我就觉得自己的能量在一点一点的消耗。仿佛又回到了以前那种很自卑的状态，那种整个人完全被否定的感觉。

然后最近正好需要汇报一个业务总结。我就在汇报之前先说了一些自己的事情，放大了一下自己的公开象限。全程我先道的歉，道歉没能达到经理的期望。道歉给同事们因为我带来的业务疲惫。

我也表示了批评对于我来说只是消耗我的能量，去跟情绪的斗争，对我来说丝毫都没有用，所以呢，我也不打算去苛责过去的我。我只要以我的节奏去努力就好了。

其实在说之前我也内心挣扎了好久，想说到底用不用说这些有的没的呢。说这些是弱的话真的是好吗？但是我听到我的内在小孩儿对我说，说吧，那不是示弱，那是正确的表达你自己，你不说出来别人永远也不会理解你是怎么想的。就这样坚定了我自己。就把它说了出来，说完以后，整个的会议氛围比较好，大家都是比较友善的再给意见，然后经理也让他们来配合推进我的业务。

我觉得我的工作中的氛围一下子就改变了。我深深地为我的这个举动所感到自豪。我用表达自己的这种方式来扭转了局面。

此刻我的内心又充满了力量，感觉能量又回来了，感觉比之前又长大了一些，又能对自己更负责了一些，也能增加了一些自己主动去突破局面的这种经验。

同时我感觉我做了一个很精彩的关键对话。这让我想起一句话，世界上最大的套路就是真诚，发自你内心的东西一定也能打动别人。