误区一 注重薪水而不是成长
不要想着依靠第1份工作发财，这个是很不现实的事情。
更重要的是提升自己的能力，人与人的差别，能力与能力的差别，是数量级的。
我之前听过一句很有趣的话，“人与人的差别大于人与猪的差别。”
同一个学校毕业，但是5，6年后，两人发生很大的差别，就是因为能力和能力的差别。
误区二 过客心态
认为自己只是工作过几个月，这个公司只是跳板而且，不用太过认真。这样会浪费自己的时间，也是浪费很好的锻炼机会。
其实一个行业圈子并不大，也会给别人留下不好的印象，那你期望的公司，并不会留下不认真工作的人。
误区三 缺乏大局观
初入职场，要明确自己职业发展的确切方向，努力了解相关知识，也要认真努力工作，积累相关经验。
把一件事情放大在两三年的时间纬度，从总体的角度看待整个事件，看待自己的工作，注重长期的效益。
误区四 疏于沟通
事情在做之前，要做提前好沟通，以免造成各种误会，如果有不同的意见也可以进行协调。
如果不做沟通，会留下缺乏团队精神，对人不尊重，等等的想法。
《见识》第六章
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