有能力吸引和调动尖端人才的个人领袖通常都能成功。
要培养“人才引力”，首先要有正确的思维方式，即认识到，没有人需要为你工作，必须是他们想要为你工作。将其称为“eBay因素”（eBay factor）。
本文标题：90-53人才引力
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/bwxrrftx.html
网友评论