20231115
第一印象真的重要吗？
今天下午两点半，又来了一位面试者，女生，也是英国华威大学的硕士研究生，第一份工作是一家金融科技方面的创业公司，项目经理，工作时间一年半；第二份工作是一家世界五百强的金融公司，客户经理，工作时间差不多也是一年半，当然目前还在岗。
我对他的第一印象比较看简历上的照片要好，照片是全身照，整体偏正式。见到真人后发现，比较阳光、随和，也很爱笑。谨慎、客气，但不拘谨。面试过程中，比较自然、真实，没有刻意隐藏什么的感觉，相对来说，比较直爽。
我的主管和同事详细了问了面试者的过往工作模式和工作开展方式的细节，确保她真的懂这一行，或者真的适合做商务工作。我问了他目前每天的工作方式和对我们这份工作的期许，她只回复了工作方式是要求打卡，对新工作的期许是希望公司业务稳定，增长趋势快速，内部有很多机会。
在当下的经济环境下，我们公司也不一定能满足她的诉求，但总体评估下来，这位面试者比昨天的那位更容易让人接受一些，主要有这么几个原因：
1.第一印象好，这位面试者给人的第一印象比较良好，周一的那位相对偏弱；
2.松弛感，跟我们交谈的过程中相对自然，没有局促感。
3.相对真实，敢于展现自己的个性，爱玩，喜欢做饭和跳舞，对工作的看法也比较真实，她说：“当一件事情变成工作时，就不是热爱了，是不得不做。”
这次面试，我认为她比较合适加入我们团队，其他人也能相对容易接受，尽管我还没征询其他同事的意见。直观的判断就来自第一印象。
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