大家好，很开心能有机会参加虞莹老师的线下大课。老师说一堂课下来可能不会记住全部内容，但是其中能有一两点能让你有启发触动到你，那么这趟课的效果也就达到了，今天我分享的就是课程中让我印象深刻的三个知识点和一个工具。
看到哪些选择，比选择本身更重要
以前常常听到别人说“努力比选择更重要”，其实这是不完整的，老师提出了不同的观点:“看到哪些选择，比选择本身更重要”，我们大多数人从来不肯好好选择，有些人甚至看不到选择。试想一下，如果现在要跳槽，在你面前会有哪些选择呢？如果你只有一种选择，那叫别无选择，未必会比现在好，那很有可能就会打消跳槽的念头；如果你有两种选择，那叫左右为难，像我这种选择恐惧症的人就会开始陷入各种纠结中；如果你有三种选择，恭喜你，有了选择的自由。所以说看到哪些选择，比选择本身更重要，我们平时应该多多创造更多选择，这样才能有更多的自由。
那么做出选择的时候我们要听谁的建议呢？老师给出的建议是：1、听有成果的人，2、你想成为的人，3、进步飞快的人。因为时代不同不太建议完全听父母的，除非你想按部就班的过一生。那如果储君老师的小孩将来工作上要做出一些选择的时候，可不可以听老师和师娘的建议呢？自然是可以的，为什么呢？相比其他人而言，他们俩有做出成果且进步飞快，如果想像他们一样，近水楼台自然是赶紧向老师和师娘请教咯。
如何从普通变卓越
我们可以看到下面这张图：第一个图展现的是我们大部分人现在的状态:舒适圈很小，只有在非常熟悉的环境工作才会觉得很自在舒服，花在学习的时间很少，学习圈很小，恐慌圈很大，一旦跨出眼前这个熟悉的圈子就会感觉很恐慌。但是优秀的人就不同啦，他们通过不断的学习会变成新的状态：原来的能力还在，舒适圈不变；但是开始学习一些新的东西，开始有能力做些不同的事情了，学习圈变大，于是恐慌圈就慢慢变小了。那到了第三个阶段又有变化了，因为你通过学习学会了更多的东西，做事情变得简单更舒服了，舒适圈变大；同样还在继续学习学习圈更大，慢慢的恐慌圈就会越变越小几乎没有了。
大部分人做事会有两种风格，一种是我对做过的事情很自信，叫做对已知事情的自信。还有一种自信叫对未知事情的自信，这件事是新的没有接触过，从来没有人教过但是不恐慌，他们的想法是通过学习就会拉，我可以去学呀，这种人不管做已经会的事情，还是做不会的事情，他都能够非常自信并快速的解决问题，把这些都变成他的舒适圈，这种人就是卓越的人。
我们大家可以对比下刚刚说的优秀和卓越那两类人的状态，群里是不是也有很多小伙伴通过大量学习，提升能力后变得更优秀了呢？
提高数据敏锐度，不要让信息白白流过脑
老师在课堂上举了个例子，如果让你每天花两小时完成一份报告与周末两天加班完成一份报告，哪个效果更好呢？答案自然是每天花两小时完成会更好。为什么呢？因为这种方式首先做事不紧张心态比较好，其次这样工作效率更高，再者从第一天开始这个信息就会纳入脑海中，每天就会开始收集跟报告有关的内容获取素材，不让信息白白流过脑。
这里提到一个孕妇效应，有生过小孩的同学联想一下就可以理解了。以前可能没这么明显的感觉，但是当怀孕后，我突然就会发现身边好多孕妇，这里遇到一个，那里遇到一个，就好比你突然开启了雷达扫描功能，以前你并没有关注身边经过的人，但是因为自己是其中一员，突然你的雷达图中就开始圈出好多同类人（大家可脑补下那个画面）。换做收集报告信息也是一样的道理，就比如我在准备这次分享稿的时候，因为一开始就把这件事映入脑海，为了让内容更实用我就会开始回想课程的内容，想一想之前听过的分享内容相关的信息是否可以用的上，最后才有了这篇文章。
关于提高数据敏锐度老师也提供了几个方法：牢记关键指标，保持敏感性，及时发现异常，专业表现，赢得信任。这里就不多举例了，大家可以结合自己的工作套用进去。
提升人际敏锐度，分析工作关系网
我们结合下面这张表来看一下，首先你可以先列出工作中对你影响比较大的几个人，然后依据他的职位，身份，年龄，家庭关系等列出需求。例如组织需求-通常指工作方面的需求，个人需求-通常指生活中的需求。信息交流指的是平时要保持互动，提供给他所需的信息。情感支持相信大家经常都会做，例如对方有喜事的时候及时祝贺他，如果有些不好的情绪或状况要及时去关心他等。最后是利益满足并制定行动计划，至少每个月为他做件事，可以从前面几个方面中选一两种来做，加深彼此的了解及互动，这样当你有需要的时候，对方也会同样的来帮助到你。
例如当你想要和储君老师有互动，能够让老师关注到你时，就可以考虑从这几方面下手，从每月变每周为老师做件事，相信会有意想不到的效果哦。
最后从虞莹老师分享的自身经历中提炼三点分享给大家：1、对短期目标要有规划，2、每个阶段都找出标杆人物，并学习他的方法，达成自己的目标 3.把每一份工作都做成精品。
2019年上半年即将结束，年初设定的目标是否已经达成呢？希望大家能够订好下半年的目标并做好规划，愿大家年末都能教出一张满意的成绩单。
以上就是今天的分享内容，谢谢大家的收听。
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