5、增长官的能力模型

一、招聘信息总结增长官画像（特质）

二、硅谷对好的增长官的特质总结

敢对结果负责；积小胜为大胜

三、能力图谱

底层要尽早涉猎，并且持续性的学习，逐步形成自己的认知体系和框架。

中间层硬技能有一项长板，其他两项起码要入门。

最上层软技能，要抓住每一次机会去练习、总结。

四、底层思维方式的重要性

硬技能和软技能都是能在工作中能够习得的，但底层思维方式决定了一个人处理问题的层次。

日积月累，在细节中发现问题并解决，日拱一卒，把每一天当作品。