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程序员与公司政治

程序员与公司政治

作者: 司青玄 | 来源:发表于2017-12-18 02:01 被阅读0次
  • 每家公司都有政治。如果你没感觉到,说明你目前还只是个写代码的工具。

  • 员工分两种,普通员工与核心员工。前者只是干活干活再干活,而后者会掌握很多“小道消息”,如哪位领导要离职、哪个项目快死了、某人是哪个领导 “宠儿”等等。

  • 两个同事表面上在一起共事,但背后极可能因为分别投靠了不同的领导而属于不同的利益集团。

  • 没人会重用一个对自己有意见、背后里吐槽自己的下属。

  • 领导只会提拔最能代表自己利益并坚定支持自己的人。

  • 想做成事情,背后必须有领导支持,否则寸步难行。

  • 得到老板的赏识是晋升的第一步。

  • 人与人之间的鄙视是根深蒂固的,硕士看不起学士,学士看不起专科,985、211毕业看不起普通院校,尽管他们嘴上不说。

  • 如果你所开发的项目不受领导重视 / 属于非核心项目 / 给公司带来的收入很低,那么无论你技术再强,你也很(xiu)难(xiang)得到晋升。

  • 如果你站错了队、投靠的领导失势,那么最后被迫离职是很正常的事,不必大惊小怪。即便没有离职,那你一定会逐渐被安排去做一些可有可无的事,新集团会慢慢抽干你手上控制的业务,进而架空你。

  • 每个领导都有几个自己的“亲信”,这些人永远会比其他人更早得到提拔,工作中会被安排去做最核心的工作。

  • 如果要跳槽,最好是对方公司内部有(赏识你的)老板接应,否则你去了以后还只是个堆代码的。

  • 业务永远比技术重要,业务发展不起来的情况下大谈技术研究是永远得不到支持的。

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