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选工作就好比选恋人，选的好，可以助你一臂之力，选的不好会把你带坑里。尤其是作为应届毕业生，刚开始参加工作选择自己感兴趣的领域可能性并不大，但是对自己专业又没多大兴趣，其实不管是沿着自己的专业路择业还是听从内心按照兴趣爱好去选工作，都有可能走上康庄大道又或者荆棘丛生。
不管选择什么行业、什么公司，都是一种理性行为。只要看准三个关键点便可：行业，公司，直属领导。然后再加上个人的努力，一般都不会混的太差，所谓越努力越幸运。
那么，什么才是好工作呢？好工作都有哪些明显的标志呢？
做为职场小鲜肉，很难看出老油条的真面目，毕竟人心隔肚皮，还是一张白纸的新人肯定没办法立即找到简单可执行的识别方法。但是有几点可以帮助你进行初步判断，是否是好工作，总是有迹可循。
如果一份工作能够显著提高你的个人能力，那么，不要犹豫
只有能力不断提高，为公司创造出更多的利润，才能变得更有价值。人生最理想的状态便是先抑后扬，年轻时精力充沛，很适合奋斗学习本领。这样才能在体力不及年轻人的时候还能维持同样的生活品质，或者说过上更加自由的生活。
如果你身边凝聚了一批简单做事的人，那么，不要犹豫
基本上入职一个月后就可以从一些现象中判断个大概，到底这家公司是不是好公司。
1）那些工作认真负责、勤勤恳的人是不是在核心岗位上？
2）业绩突出者是否会得到公司奖励？
3）工作审批流程是否占据了日常工作内容的一半？
4）部门之间合作一件事情是不是很难推进？
……
要知道，一个奖罚不分、秩序混乱、团队氛围涣散的公司是不会有什么发展前景的，走下坡路是早晚的事。在这样的公司里面工作是件很危险的事情，不但浪费时间，还会瓦解人的斗志。请记住：你想成为什么样的人，就选择跟什么样的人在一起。
如果一份工作让你有意愿推荐给身边的人，那么，不要犹豫
现在社会市场上鱼龙混杂，什么样的公司都有，比如那些提供低俗炒作信息的公关公司，在街上发一些小广告、买电话号码去骚扰客户等。如果你愿意把你们公司的产品推荐给自己的朋友或者亲人，而且这个过程不但让你放心，还感觉非常自豪，那么这样的工作基本上的靠谱的。
其实，所谓的好工作，就是适合你的工作。你可以通过这个工作获得你想要的东西，清楚自己想要什么。如果对自己没有一个清晰的定位和认知，那么就无所谓
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