“我在开花!”它们在笑。
“我在开花!”它们嚷嚷。
……
听完王开东老师的课,我脑子里回环往复的就只有这一句话。
“我是花朵,开花是我的使命,所以我要开花,而不是你要我开花。”王开东老师这样来形容教师的专业成长。
虽然促进教师专业成长的因素有很多,比如重要他人的帮助,比如关键事件的刺激,但归根结底,它们只是外部诱因,只有我们自己“要开花”,才能促进更长久的发展。
教师为什么要成长?王开东老师提到了三点:寻求安全,赢得尊严,追求幸福。
关于追求幸福
于洁老师的经历、气质和讲座,已经让我深刻地认识到了“幸福感”对一个人,尤其是一个女人的影响之大。
于洁老师往那儿一站,亭亭玉立,长发飘飘,气质里都透出来四个字“我很幸福”;当她张嘴说话时,语气不急不躁,音调不高不低,她平和的状态也透出四个字“我很幸福”。
你若幸福,看到的世界便是彩色的、善良的,你对待世界也是温柔的;你若不幸福,便总觉得世界都在与你为敌,张牙舞爪的样子,我想可以参照一下大街上骂街的女人。
应该没有人会喜欢第一种女人,为了不让自己成为连自己都讨厌的类型,也要努力追求幸福。
据分析,教师大多数时间是和同事、学生在一起的,所以工作的幸福指数直接影响着整个人生活状态。
职业幸福感从何而来?成就感催生幸福感。
成就感从何而来?那就只有专业的成长了。
关于赢得尊严
“呼尔而与之,行道之人弗受;蹴尔而与之,乞人不屑也。”
一个乞丐尚且知道维护自己的尊严,不受嗟来之食,教师更是要脸面的。学生的喜爱,家长的尊重,同行的赞美,想想都觉得倍儿有面儿,为了这些,只能专业一点再专业一点,优秀一点再优秀一点。
关于寻求安全
为了寻求安全感,我们都在热衷于考编制,可王开东老师却丢了自己的编制,失去编制的他,只能让自己越来越强大。
这让我想起了前段时间火遍网络的驻马店辞职女教师。当我们挤破头考编的时候,她却毅然决然,不顾家里人的反对,选择了辞职。
我很是佩服她的勇气,而且还自作多情的替她担心:丢了这个工作,她怎么养家糊口呢?因为就自己而言,除了教书,我好像什么都不会了,就想当然的觉得别人也都是这样,却忘了人家有裸辞的实力,写文章的稿费都足以养活自己了。只要才华扔在,何愁不能锦衣玉食呢!
编制给不了我们安全感,就像男朋友给不了我们安全感一样。
为了不被工作抛弃,独立吧,强大吧,成长吧!
怎么成长呢?
祝庆东老师说,沿着“问题反思—专题探索—课题研究”的路线走下去吧;
王开东老师、王栋生老师都说,读书吧,写作吧。
课题研究也好,读书写作也好,都只能我们自己完成,而且是主动去做,才能体会到其中的乐趣。
现在仔细想来,对于宗璞在《紫藤萝瀑布》里的感情又理解的深刻了一点。
“我在开花!”它们在笑。
“我在开花!”它们嚷嚷。
一树一树的紫藤萝花多么开心呀!开花是向阳而生,开花是积极面对生活的态度,难怪遭遇了生活变故的宗璞,会在“这繁密的花朵的光辉中,别的一切暂时都不存在,有的只是精神的宁静和生的喜悦。”
被连根拔起的紫藤萝又开花了,丑小鸭也终于变成了白天鹅。
我们都正在像丑小鸭一样笨拙地成长,过程很痛苦,希望能蜕变的很精彩!
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