一、38周回顾
1、38周计划
公司招新职员5名、官网制作完成、学习企业员工培养、游戏玩家突破上周记录
2、完成情况
新入职员工3名 未完成
官网制作完成 完成
员工培养 持续中
破纪录 完成
本周亮点：
官网完成度100%，玩家增长115%。
本周不足：
对员工的培养不够、新入职员工不达标；
二、39周计划
1、APP上架事宜联系
2、游戏后台改进跟进
3、游戏推广进度跟进
4、拓展10-15位代理
［总结］
前进的路上总会有坎坷，柳暗花明又一村。
1、38周计划
公司招新职员5名、官网制作完成、学习企业员工培养、游戏玩家突破上周记录
2、完成情况
新入职员工3名 未完成
官网制作完成 完成
员工培养 持续中
破纪录 完成
本周亮点：
官网完成度100%，玩家增长115%。
本周不足：
对员工的培养不够、新入职员工不达标；
1、APP上架事宜联系
2、游戏后台改进跟进
3、游戏推广进度跟进
4、拓展10-15位代理
前进的路上总会有坎坷，柳暗花明又一村。
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可以往回看，但请别往回走
本文标题：往回看、走出去
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