初来乍到，感觉这个公司的员工比较安逸。
每天固定的上班场景：上班后泡上一杯茶，然后聊上一会天，再刷一会手机，最后才进入工作状态…下班前半小时归心似箭，早已收拾完一切，只等时间一到溜之大吉。
后来才知道，办公室这帮员工绝大多数都是十年左右的老员工，他们安于现状，不求改变。虽然陆陆续续来过很多新员工，但是无法融入进去，都是匆匆而来、匆匆而去。
面对现状，改变才是唯一的出路，否则都会成为温水里的青蛙，只有等待死亡的来临。不过作为企业的新人，如果我冒冒然的去改革，或许只有失败这一结果。听说前几任领导还未开始下手改革，就已被迫走人。
首当其冲，我要保持积极向上的工作态度，一个人不能改变环境，但多少可以影响周边的一些员工。在此立足之后，我再慢慢推行一些举措以及引进一些新人，以搅动目前的安逸现状。
只是希望在我可以改变现状前，自己依旧能够在这个企业继续工作下去。
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本文标题：改变
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