stay young，not age，but mentality
乔布斯：stay hungry（好奇心，求知若渴，上进心），stay foolish
张一鸣：stay young（做事不设条条框框，没有太多自我保护，经常能打破常规，非常努力，不妥协，不圆滑世故）
一、刚工作时的特质
1.部分那些事是我该做的，哪些不是我该做的，做完自己的工作后，对于大部分同事的问题，只要能帮助解决，都去做，自己也得到成长。
2.做事从不设边界。除了自己的模块，还把上下游模块都摸清楚了。你的责任心，你希望把事情做好的动力，会驱动你做更多事请，让你得到很大的锻炼。
二、10年观察，优秀年轻人的5大特质
第一，有好奇心，能够主动学习新事物、新知识、新技能。
第二，对不确定性保持乐观。不敢努力尝试，对未来不一定能成功的事抱抵触情绪是不行的。只有愿意相信，才能实现。只有努力尝试，只有乐观的人会相信，会愿意尝试。最后也许不一定做成，或者没有完全做到，但这个过程也会很有帮助——只要你对事务的不确定性保持乐观，你会更愿意去尝试。
第三，不甘于平庸。甘于平庸的人行为会发生变化，不愿意冒风险。不平庸，并不是薪酬高或者技术好，而是对自己的标准一定要高。前期也许变化、成长慢，但从10年后看，肯定非常不一样。
第四，不傲娇，要能延迟满足感。太傲娇了，就会对现状不踏实，基础的工作不愿做，觉得其他同事都不如自己。肯去做，负责人，从来不推诿，只要有机会去做的事请，他总尽可能地做好，然后总能得到反馈，反馈就是提高的过程。
第五，对重要的事情有判断力。不要被短期选择左右。
网友评论