2021-01-14

ZCY0038一玉欣 2021年1月14日 第12次打卡1322字

《为什么领导不喜欢提拔老实人》

    今天老板分享到财务群里一篇文章《为什么领导不喜欢提拔老实人》，看过之后真是有醍醐灌顶之感。

      身为一名财务，一年总有那么365天不想上班。尤其是年底，别的部门都开始期待放年假了，自己还得加班做账报税，挤着最后一班地铁回家。票据天天折腾不完，累也忍了，公司出点屁大事都能找到财务，税务风险、经营风险、内控风险、投资风险、债务风险、资产风险。明明其他部门的搞出的事，最后却是财务被迫上前线补窟窿。

     小公司会计更憋屈，公司会计只有自己，不管是工资核算、做账、报税、发票……全都得做。每天忙成狗，升职加薪却轮不上，老板要求还越来越高，金税四期来了，工作越来越难干。     

      周丽是一家私企会计。她和出纳两个人要管300多号人的帐，每天都要应付连环轰炸提问和叠成山的票据，常常加班到晚上八九点。这些还能忍，可一件事却让她彻底爆发了：老板招了个年轻的小会计，才毕业一年，工资竟然还比自己高！周丽直接冲到办公室，连珠炮般问了一串：领导啊，我入职三年，起得比鸡早，睡得比猪晚，您让个小年轻骑在我头上，这是什么意思？是觉得我能力不行吗？领导只是摆摆手，让周丽把新人一起叫到办公室。留下一句：上个月的财务报表，明天上班前给我。周丽斜撇了新人一眼，就回到电脑前开工了。她打开电脑，专心致志，手指上下翻飞：拿出叠成山的原始票据，一项项手动录入凭证……计算器按个不停，录入银行、出库入库、计算工资、计算税费……搞定！此时已经是凌晨三点了，公司空空荡荡。

     可当周丽打开工作群时，瞬间傻眼，新人竟然八点就把文件在群里发了出来，还@了领导！新人不仅做好了报表，甚至附上了一份简单的财务报告，数据全面、清晰易懂，还有很多图表做直观展示。而自己密密麻麻只有数字的Excel表与它相比，简陋得可笑。周丽的脑袋“轰”地一下就炸了。她想撤回文件，却发现手指关节因为拿鼠标太久，红肿一片，还传来剧烈疼痛，连手机都握不住。她说，那天晚上，她去便利店找了个冰袋，才勉强打车回到家。    那晚过后，周丽偷偷观察新人，发现她上班时，总会打开神秘的软件，输入一些代码。不看不知道，一看惊掉了下巴！周丽原本花费一整天的时间审单录凭证，而新人输入十几行代码，一大堆单据的资料瞬间自动识别！当周丽还在被杂乱的员工个税信息折磨，新人倒杯水的功夫，个税就自动从总表里拆分出来了。周丽那一刻才醒悟：自己玩命加班，别人却早就学会用高效的工具了。就好像走路走十天，也不可能比开车快。 一次很偶然的机会，周丽听到新人跟别的同事介绍，这东西叫Python。Python。她暗戳戳记下了，也迅速学了起来。一个底层小会计，从忙得像陀螺，到现在洒脱自如，她只不过花了几个月。这一切，真真实实地发生了。

       这个故事告诉我们。我们一定要提高自己，让自己可以闲下来做有意义的事，不能忙得要死干无意义的活。 作为一个财会人，我们的发展，前期靠学历，后期靠能力。老一辈全靠手动做账，单一岗位上每天都重复着同样的工作，当然是熟能生巧，经验丰富。但是随着科技的发展，老方法基本被淘汰了，这个时代的财会行业，早就不是“越老越吃香”了，而是“越新越吃香”。工资多高取决于你肯不肯学习新技能。人生没有白走的路，每一步都算数。科技的快车越来越快，我们一定要跟上，要成为坐在车厢里的人。否则，就别抱怨车轮从脸上压过去。