面临求职的我们，有一份完美的简历是关键，一般我们写简历一定要通过公司发布的JD要求来写，以下是五点建议供参考：
1.先看对方公司的要求再进行分析，对公司：看公司需要什么的样的人（性格、行为准则、三观）；公司需要的人才需要解决什么问题；准确提炼公司的需求，不但让简历更匹配，也能在面试时给HR惊喜。对自己：哪些需求的能力范围--确保在关键词的识别中被框定；哪些需求是自己特别擅长--突出亮点；哪些是需要加强和包装。
2.如何数据化的展示，展示工作成果（善于总结成果呈现出对公司和个人带来了哪些价值）；同时展示绝对成果和相对成果（日常公司的成绩+与众不同的成绩）。
3.STAR法则整体优化，过往工作的业绩部分，需要有背景：事件是什么时候发生的；任务：你是如何明确你的任务的；行动：你是怎么做的；结果：最后的成果以及价值。
4.自我介绍，最重要的是根据JD写能力和突出的成绩；表明自己的强烈意愿（用户，喜欢产品）；相关与公司爱好的产品。
5.细节亮点，根据JD设置，让关键词突出（总字数的5%）；时间一定要准确，否则容易被怀疑造假；尽量不要有错别字
6.总结，简历体现自己能力的开始；好的简历说明对自己的职业生涯理解有深度（对之前职业规划的总结，对之后职业规划明确规划；善于分析、善于自省、善于总结、才能写出好简历（发现自己的优势、分析能力优势、足够了解自己）
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