同事

我兴高采烈地拿着四盒冰淇淋推开门，进办公室，发现我的同事小季在哭泣。一边哭泣，一边与另一个同事说着什么。我很好奇发生了什么？原来小季与她办公室的同事，因为座位问题发生了争吵。小季很是自责、委屈、愤怒合自责。觉得自己不应该与那个同事争吵，因为她认为自己自不量力。她知道对方的为人，所以在为座位问题争吵的时候，对方咄咄逼人，口出狂言，毫无底线，像一个恶霸一样的呈现。（小季描述后我的感受）

小季觉得自己完全不是对方的对手。她说，早知如此她就不应该与他去争吵，自己很傻，做事太认真，没有人会像她一样去做，明明知道对方是这样的人，还去鸡蛋碰石头。但她又觉得那个座位没有规定一定是对方的，她也有权利去为自己争取，（座位一直是按照先到先得）。不去争取她自己内心也很委屈，而去争取又吵不过别人。她很气愤对方的为人素养怎么可以这样。

她一再追问我们，如果是你们会这样做吗？她这样做对吗？同时她觉得发生了这样的争吵，其他同事一定会认为她自私了，她的名声也会受损，别人该如何议论她？

当她把事情经过又跟我说了一遍，眼泪鼻涕一大把，反复问我，如果是你会怎么做？我说如果是我，我不会跟她吵啊，我知道她是这样的人呢，我直接在位置上坐着就好了，她还能把我拉走不成。小季说她肯定会这样干啊，还会把书扔了，你怎么办？我说那到时再说呗，我也不知道我会有什么样的反应，我只能这样跟她讲。

在我看来，她明明知道对方是一个没有素养的人，唯我独尊非常自私的人，那何必要跟她讲道理呢，道理说不通的时候。从我的角度来看，她是自寻烦恼，同时她又很自责自己这么去做，怕影响自己在别人中的形象。她既在意自己的形象，又不想委屈，自己又搞不过没有素养的人，真是好为难呢！

我回家与我的家人分享小季所作所为所说，我们家人统一的反应是，这事情不大，也没有必要哭啊，跟不讲理的人就不要讲理，去做就好了。因为小季希望按照大家都会采用的方法去做，那么按照常规先到先得座位就是大家的做法。对方不想按常理出牌，只看重自己的权益。小季既想按照常理做事，又想让对方满意，这个事情是没有办法做到的，她就纠结矛盾。

小季有一个执念，她在别人心中是人人喜欢，而且她还要不委屈自己，自己想要的东西努力去争取。这在生活中是完全做不到的，同处一个办公室，总会有大大小小的利益冲突，我们能做到相对公平公正就不错了，总会有人想满足自己的欲望而打破规则，那应该自责的人是那个打破规则的人，而不应该是小季。