人情世故浅析

熙熙攘攘

今天发生的事情，我真想用哭笑不得来形容，这么多年的思想教育，没有看到一点点进步，好像还后退了。

事情都很简单，却真的让人很无奈！

事情一是办理边疆证，今天不讨论边疆证的合理性，就说说京冀办理的步骤和不同，也许能说明人情世故一二。

非京籍人必须要有居住证，且在办理区域办理，不能跨区，京籍人可以跨区域办理，带好资料（一寸照片、身份证）跑一趟户籍科，分分钟就能办好。

冀籍人必须先区行政大厅取表格，然后区居委会和户籍派出所盖章，再回行政大厅办理，里外里至少跑三趟。

朋友土著，人脉很广，拍个身份证照片就可以轻松办出来，动动手指就好了，不得不说人情世故起到了很大的作用。于个人而言，人情世故是重要的，它让很多事情办起来很顺畅，同时还带有小小的成就感。于机构而言，人情世故就是绊脚石，它让很多事情变得复杂拖沓，甚至贻误大事，尤其没有享受人情世故红利的人，会痛恨人情世故带来的无道德无底线的混乱世界。

事情二是办公室空调不制冷，中央空调只能找物业解决，通过正当途径打了好几个电话，甚至给办公室主任也打电话，希望多方面督促一下。每天四十度的高温，没有空调的办公室确实容易让人心浮气躁。维修人员来了，感觉敷衍了事就走了，说是得报给领导，看怎解决，让等着，这一等就是好几周，期间在无人问津。

同事认识领导，通过私人关系反馈了一下，第二天先是两拨人来了解情况（这不是应该报修时候该做的事情吗？），最后来了两个师傅，很快修好，并耐心解释问题和处理结果，最后补一句，说今天领导不知道怎么了，催的赶紧来修。我们心知肚明，却不能说，只能无奈的笑。

我们都做好一个夏季无空调的准备了，因为沟通的成本太高了，官僚的氛围太浓了。没有人情世故，你几乎寸步难行，唯一的办法就是等待或者找关系。这就公司运行效率底下的原因，唯一好处就做了人情，下次好办事。

亲戚朋友之间的人情世故，是为了加强友谊增进感情，如果参杂进来私欲，人情世故就变成面目可憎之事。