这是第92篇简书
今天学习了《猴子理论》
什么是猴子理论
简单来说：每个人背上都有一只猴子，这只猴子代表着对自己承担问题的解决责任，如果下属学会解决自己的工作问题，领导就会有更多属于自己的时间去思考自己的问题……
今天学习的内容也在告诉我们：
如何更好的当领导或是做优秀员工
如何更好的管理团队培养员工
作为上级要忍住接猴子的冲动，这不是推卸责任，而是培养下属独立思考，独立解决问题能力和培训执行力的一种很好的方法……如果领导很忙、员工很闲，就说明我们需要反求诸己，需要重新审视工作方式……
以上不是我学习感触最深的，最深的是那句：猴子被抛弃，饿死在路上………
众多猴子被“饿死”只因没有约定下次沟通时间，没有不见不散的约定，这个意识很重要！
明确权责利的前提下，谁来照顾猴子并得以很好的“喂养”是关键，约定下一次不见不散，是一个链条，让事情可以不断，才是最终的追求 ^O^
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