目标很有价值，但这个价值并不在于目标本身，而在于实现它的过程中所带给我们的能力提升和资源积累。
因此，不要怕目标设“错”了，目标没有对错之分，只有质量高低之分。
一个高质量的目标有四个关键标准：自主设定、可衡量、有挑战、高频反馈。
如何制定出这样的目标呢？分为四步：
① 写下定性的目标
这个定性的目标要回答的是：我将往哪里去？
② 用5why验证目标的合理性
定性目标写下来后，你就要判断这个目标是不是你真正需要的了。
最有效的判断方法就是用5why去追问，看看自己追求这个目标的动机是什么？是否还有更佳的做法？
③ 分解出定量的目标
定性目标确定了后，就要分解出定量的目标了。
这些定量的目标要回答的问题是：有哪些指标可以验证我已达成目标？
④ 周期性反馈和刷新
定性目标被分解为可衡量的指标后，还要再检查是否符合高质量目标的高频反馈的标准。
目标最大的价值，并不在于目标本身。
自我迭代 一、制定目标 二、理解目标的意义 三、制定前进的计划，年度计划，周期计划；小目标。 四、下定决心，向目标去努力
制定小目标，不停的去完成。将执行力加入到工作中，完成每天制定的小目标再逐渐精进。多倾听，适当引导，让客户自己拿决定...
一旦目标制定就得马上行动，不然过不了多久就要忘记了！ 自身行动力比较差的人，一旦制定了什么目标一定要第一时间去...
20190710从无序到有序之三 2019下半年规划 职业发展: 1,八月达成MDRT，lDA S具体的：初级会员...
确定目标非常重要。近几年来，我把制定目标的流程归纳为三个步骤。但更重要的是，你要让制定目标变成一种习惯，让它成为生...
目标很有价值，但这个价值并不在于目标本身，而在于实现它的过程中所带给我们的能力提升和资源积累。 因此，不要怕目标设...
如何制定目标？ 1.找到真实目标 制定符合具体而艰巨的目标 伸手就能够到的不是目标，太容易达成反而会懈怠，不受重视...
这期预售的目心，比上次更强些，不管是能力的提升还是改善经济，这次都要全力以赴。60万的目标，不想去往下降，120个...
制定一个目标，为之努力，没有目标你不会知道前进的方向，你很难感觉到自己的进步，有目标，前进，让生活充满激情，让每一...
你会制定目标吗？别再打鸡血干了，会制定目标的人才会赢。我们总是有这样的误区，认为学习1万小时才能完成目标，太在意别...
本文标题：制定目标
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/bzisyktx.html
网友评论