曾经也被贴过便签“格局不够”，当时很纳闷，也很迷惑，什么是格局？如何评判一个人的格局是大还是小？所谓的大格局是什么样的标准……
虽然不懂具体的衡量标准，但是大概知道是什么意思，就是对我目前的表现不及预期那么好，看问题的视角还不够宽广，比较窄……在实践工作中慢慢领悟这个标签的定义。
今天对这两个字有了更深的认识，国家的目标是：和平与发展，团队的目标是：和谐与重生。所有的个人利益要为实现组织目标让步，要为组织目标的实现付出自己应有的力量，严格要求自己，不仅要具备这个思维，还要具备这个能力。
大格局是需要有能力来驾驭的，也需要思维认知到位，也就是人要成长，往前看，问题就小了，解决问题的思路就开阔了，格局就被放大了。
网友评论